Vous avez l'esprit commercial, le goût du terrain et le sens du conseil ?
Nous vous proposons un poste alliant prospection BtoB, accompagnement client et développement de portefeuille, dans un secteur à forte dimension humaine.
- Votre rôle : accompagner les artisans, travailleurs indépendants, dirigeants de TPE/PME et professions libérales dans leurs besoins en santé, prévoyance, retraite et épargne.
- Mener des actions de prospection ciblée pour constituer et développer votre portefeuille clients.
- Comprendre les besoins spécifiques de chaque client professionnel et proposer des solutions sur mesure.
- Développer votre activité grâce à un réseau local de prescripteurs (experts-comptables, notaires, avocats, groupements).
- Fidéliser vos clients en les accompagnant dans la durée et en leur offrant un véritable suivi conseil.
- Contribuer à la croissance de votre région commerciale par une approche proactive et qualitative.
Votre profil
Formation Bac+2 minimum (commerce, banque, assurance, ou équivalent).
3 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste commercial BtoB, idéalement terrain.
Vous êtes à l'aise dans la relation avec les chefs d'entreprise, aimez la prospection et les challenges.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, ainsi que les outils bureautiques et informatiques.
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Des parcours variés peuvent correspondre
Vous avez peut-être exercé comme :
Commercial(e) BtoB dans les secteurs des télécoms, du leasing, de la formation, de la sécurité, des logiciels ou des services aux entreprises.
Conseiller(ère) clientèle professionnelle, courtier, chargé(e) d'affaires PME, ou conseiller(ère) en assurance ou banque.
Agent immobilier, consultant indépendant, auto-entrepreneur, ou dirigeant(e) de petite structure cherchant un poste salarié stimulant.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez la liberté d'action, la relation de confiance avec les clients, et la dimension conseil du métier.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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