Comptable (h / f) (cdi)

Poste : Vos principales missions seront :

1. Comptabilité des opérations financières : Saisie et établissement des pièces en regard des cycles comptables, de manière quotidienne. Intégration des écritures d'immobilisations depuis le logiciel dédié vers l'outil comptable. Enregistrement des écritures d'inventaire, justification et analyse des comptes du grand livre, et préparation de la situation comptable périodique. Mise en paiement des fournisseurs dans le respect de la législation en vigueur. Réalisation de l'arrêté des comptes locataires (du décompte de congés au remboursement). Traitement des opérations relatives à la CAF. Rapprochement des comptes de quittancement et de la comptabilité de secteur. Justification et analyse des comptes de bilan (immobilisations, clients, fournisseurs, dépôts de garantie, caisses). Constitution du dossier de bilan des comptes de résultat. Rapprochement de l'inventaire physique avec l'état comptable des immobilisations.
2. Trésorerie : Saisie de toutes les opérations liées aux encaissements locataires (types virements, rejets de chèques, prélèvements), ainsi que de toutes les pièces nécessaires au rapprochement bancaire, non traitées par la gestion de proximité. Participation à l'élaboration du budget de trésorerie pour les flux de décaissements et encaissements de son périmètre.

Profil : Profil et compétences :

* De formation BAC+2 / 3 en Comptabilité et Finances avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans.
* Maîtrise des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP. Bonne culture comptable et analyse de données.
* La connaissance de l'immobilier social et de Tegia by Sopra Steria (ERP) sera un plus.
* Doté d'un bon relationnel, d'une forte adaptabilité, maîtrisant les techniques comptables, avec une démarche de conseil interne.
* Solides aptitudes d'organisation, bonne capacité d'analyse, autonomie, réactivité et rigueur.
* Appréciant la culture PME, sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés.
* Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes.

Salaire : 35 000 à 40 000 EUR par an en fonction de l'expérience.

Avantages : 13ème Mois, RTT, Épargne salariale, Prise en charge du transport quotidien, Restaurant inter-entreprises.

Temps de travail : Temps complet.

Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Avec 20 années d'expérience, 14 bureaux en France, et 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité / Finance, Fonctions Support, RH / Juridique, Commerce / Marketing, Immobilier / Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social, un COMPTABLE H/F en CDI à VINCENNES, poste à pourvoir dès que possible.

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