Technicien de maintenance (h/f)

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.


L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de METZ recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance (H/F).

1. FINALITE DE L’EMPLOI

Assurer la maintenance électrique et mécanique, préventive, corrective et amélioration continue, du parc machines process, de la plateforme d’essais et des moyens de levage et/ou de l’outillage lié à la production. Le technicien de maintenance veille au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.


2. ACTIVITES SIGNIFICATIVES

· Maintenir le parc machines en état de bon fonctionnement ainsi que l’outillage, outils et moyen de manutention si concerné

· Réaliser les interventions de maintenance préventives, curative et amélioration continue dans le respect des consignes de sécurité

· Garantir le taux de disponibilité, performances, sécurité des installations

· Renseigner la GMAO (compte-rendu) et assurer le suivi du stock de pièces de rechange

· Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité liées aux plans de prévention, permis de travail, permis feu

· Assurer l’amélioration continue et le réaménagement des postes de travail en production

· Réaliser les actions des rapports des contrôles réglementaires



3. NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES

· Mettre en sécurité des installations lors d’une intervention

· Contrôler, diagnostiquer et entretenir de l’ensemble des équipements de l’usine

· Savoir rédiger des rapports d’intervention et le communiquer au client interne

· Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance du matériel

· Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur

· Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)

· Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.

· Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO

· Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique

· Assister techniquement les services de l'entreprise

· Coordonner l'activité d'une équipe de prestaires externe

· Faire preuve de vigilance sur l’environnement de travail direct et indirect

· Transmettre efficacement ses connaissances aux nouveaux arrivants/ former si aptitude reconnue à le faire


Connaissances professionnelles requises :

· Formation initiale : Bac professionnel MEJ ou MELEC – BTS maintenance- Electrotechnique ou expérience significative (+ 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle)

· Habilitations électriques : H2, B2V, BR, BC

· Travail en hauteur, CACES 1B et 3B (nacelles), permis Ponts roulants, espaces confinés etc

· Connaissances élémentaires en anglais


Savoir-faire technique :

· Domaines de compétences requis : Electrotechnique, Mécanique, Automatisme, Hydraulique et Pneumatique, câblage, lecture de schéma


Savoir être :

· Autonomie et rigueur

· Capacité à effectuer un travail en astreinte permanente

· Capacité à travailler en équipe


Pré requis EHS :

· Connaissances générales des règles et processus EHS en vigueur

· Assurer sa sécurité et celle de ses collègues

· Respecter le port des EPI

· Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement

· Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement

· Être en mesure de stopper la production (STL = Stop The Line ) en cas de problème de sécurité



Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !


Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :

* Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
* Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
* Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
* Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
* Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d’autres surprises tout au long de l’année…
* Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
* Acompte de paye à la semaine si besoin