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Psychologue h/f

Compiègne
CREIL
Psychologue
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

-Identifier et mettre en œuvre une thérapie et une stratégie pluridisciplinaire.
-Participer selon les besoins des différents sites aux réunions d'équipe pour enrichir les réflexions autour des situations de
bénéficiaires.
-Produire des écrits professionnels pour les différents interlocuteurs : psychiatres, instances administratives etc..
-Travailler en collaboration avec les IDE du pôle et participer à la construction de projets transversaux
• Prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques
• Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie
• Mise en place d'une évaluation cognitive des résidents
• Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à vous déplacer sur tout le territoire de l'Oise.

Avantages :
-CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…)
-Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime...
Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Compétences clés :
- Présenter un bon équilibre émotionnel pour faire face aux spécificités du public accompagné
- Être rigoureux dans la traçabilité et la qualité des écrits professionnels.
- Avoir des connaissances en psycho traumatisme et avoir appétence pour l'approche transculturelle.
- Compétences organisationnelles requises car ce poste apporte une autonomie qui nécessite une mobilité très régulière sur le territoire.

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