Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste Chef de projets junior H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 ou 24 mois Missions La Direction de la Formation définit les besoins de l’ensemble des collaborateurs avec les directions concernées et les met en œuvre. Elle prend en compte toutes les données des formations et en assure le suivi. Au sein de cette direction, le pôle chefs de projets gère les demandes de formation (conception, animation et suivi. Vous assisterez les chefs de projets formation sur les missions suivantes : · Création de contenus formation (vidéos, script e learning, e learning, support PDF dynamique…) via divers outils de conception interne et externe · Co Animation d’ateliers avec les commanditaires de formation · Rédaction de compte rendus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 2 / L2 Formation / Spécialisation Vous êtes inscrits en école de commerce ou université avec une spécialisation en ingénierie pédagogique, conception de médias. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Une expérience similaire en stage ou alternance serait un plus. Compétences recherchées · Dynamisme, · Curiosité, · Capacité à travailler en équipe, · Créativité, · Maitrise des outils vidéos, · Synthèse, · Sens de l’accroche, · Compétences en infographie Outils informatiques · Maitrise du pack office · Maîtrise des outils type Camtasaia, Play Play ou encore Articulate Langues La maîtrise de l'Anglais serait un plus.
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