En tant que chargé de recrutement, vous êtes responsable de la recherche de candidats pour pourvoir les postes vacants dans votre entreprise ou pour vos clients. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche.
- Vos principales missions seront les suivantes :
- Collaborer avec les équipes de l'entreprise ou les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
- Rédiger les offres d'emploi en fonction des profils recherchés et les diffuser sur les différents canaux de recrutement.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et/ou physiques avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec le poste et l'entreprise.
- Utiliser différentes méthodes de sourcing pour identifier des candidats.
- Accompagner les candidats dans leur processus de recrutement.
- Organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs dans l'entreprise.
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