Stage – assistant(e) de projets rh & onboarding expérience (h/f) – janvier 2026

A ce titre, votre poste s’articule autour des missions suivantes :

Contribuer à créer une Expérience Onboarding mémorable

1. Participer activement à la bonne intégration des candidats en veillant au respect du process onboarding (welcome box, invitations aux dispositifs d’onboarding, etc.)

2. Participer au déploiement de la plateforme digitale d’Onboarding « < » (plateforme Onboarding de la division) et à son adaptation aux différentes entités et profils collaborateurs.

3. Contribuer à l’organisation logistique de nos sessions d'intégration Horlogerie Joaillerie « Wonderland »

4. Enrichir et proposer des recommandations sur l’ensemble de notre offre Onboarding (contenu, modalités etc.)

Participer au déploiement des Programmes et Processus Talent Horlogerie Joaillerie

5. Contribuer au déploiement et à promouvoir les programmes et initiatives de développement pour les équipes de la Division auprès des HRBP et des managers (Performance, Talent Review etc.)

Reporting et Data RH :

6. Contribuer à la consolidation et à l’analyse des données RH et KPI Talents Dev

7. Participer à la préparation de présentations et de ressources « Talents Dev » (Intranet, Newsletter etc.)

Participer aux projets Social Commitment :

8. Animation des partenariats associatifs

9. Organisation des stages de troisième et seconde

10. Promotion d’initiatives au sein de la Division Horlogerie Joaillerie

Profil :

11. Étudiant(e) en M1 ou M2, avec idéalement une première expérience en RH ou en communication

12. Première expérience appréciée en coordination de projet, communication, marketing ou événementiel

13. Aisance avec Excel et outils digitaux, appétence pour l’innovation/IA

14. Sens de l’engagement, curiosité, créativité et rigueur

15. Goût pour l’événementiel, le travail en équipe et la communication

Lieu : Paris, Concorde

Contrat et durée : Stage – 6 mois

Début : Janvier 2026