Educateur de jeunes enfants - bois joli - thionville fensch agglomeration

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité de la Directrice du Bois Joli et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, l'agent assure l’accueil au quotidien des enfants et des parents. Il est est garant du projet des sections et fait le lien entre les équipes. Il assure la continuité de direction. Missions auprès de l’enfant Accueillir l’enfant et sa famille Réaliser les soins à l’enfant (repas, siestes, soins d’hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective…) Mettre en place des activités adaptées aux besoins de l’enfant (activités d’éveil, sorties) tout en favorisant son autonomie Encadrer et animer des groupes d’enfants Transmettre à l’équipe les informations nécessaires Assurer la gestion des relations aux familles Est polyvalent sur l’ensemble des postes auprès de l’enfant. Assure la prévention des risques liés à l’accueil Missions transversales Participer à la gestion des Ressources Humaines : organisation des plannings, remplacements, Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et veille à sa mise en application Animer des réunions : de section, groupe de réflexion Evaluer les projets d’activités socio-éducatifs Participer à l’accueil, au suivi et à la formation des stagiaires. Réaliser la gestion des commandes : réaliser les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l’établissement Profil recherché Techniques et compétences utilisées Connaissances et compétences liées au poste Connaître l’organisation et le fonctionnement des structures petite enfance, de la CAF, de la PMI et de la fonction publique territoriale Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Identifier la législation et la réglementation en vigueur Connaître les techniques de communication Qualités professionnelles nécessaires Aptitude à gérer et dynamiser une équipe Connaître les techniques de communication Capacité d’organisation, grande adaptabilité Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratique Avoir l’esprit d’équipe, être disponible et rigoureux Être titulaire du : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants CONDITIONS D’EXERCICE PROFESSIONNEL : Conditions de travail Travail en équipe pluridisciplinaire :Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue, Médecin référent petite enfance… Possibilité de participer à des groupes de travail transversaux entre les différents établissements du Pôle Petite Enfance Evolution Professionnelle et carrière : Formations disponibles (large choix de thématiques) Organisées : en interne et en externe Spécificités du poste Disponibilité : Horaires et amplitudes variables en fonction des besoins du service Travail en équipe à horaire continu Un temps en section et un temps hors section sera établi sur planning Temps plein :37h30/ semaine (15 ARTT) Déplacements professionnels ponctuels Réunions en soirée ponctuelles Permis B obligatoire