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Office manager

Villeurbanne
Fed Group
Assistant de direction
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Envie de relever un vrai challenge et de participer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez structurer, prendre part aux projets RH et apporter votre rigueur au quotidien ?

Rejoignez une société innovante dans la mobilité durable à Villeurbanne !
Je suis Caroline, consultante chez Fed Office, et je recrute un(e) Office Manager en CDI pour ce rôle clé au cœur de l'organisation et du développement.

Je suis Caroline, consultante en recrutement chez Fed Office, cabinet spécialisé dans les métiers de l'assistanat, de l'office management et des services généraux.
Je recrute aujourd'hui un(e) Office Manager dans le cadre d'une création de poste au sein d'une structure engagée dans la mobilité durable.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Une société porteuse de sens et de valeurs, en pleine croissance
* Une équipe passionnée, ambitieuse et engagée
* Un rôle clé au cœur de la structuration interne et du suivi RH

Ce que mon client propose :
* Localisation : Villeurbanne, proche transports
* Contrat : CDI - 37h/semaine avec RTT
* Horaires : 9h - 17h30
* Rémunération : 28 000 à 34 000 € brut/an selon profil
* Avantages : Tickets restaurant, participation, prise en charge transport

Vos missions clés :
* Véritable bras droit de la direction, vous assurez la bonne gestion interne :
* Gestion RH : suivi des contrats, intégrations, relation avec le cabinet social, appui au quotidien aux équipes
* Pilotage administratif et structuration des process internes
* Support opérationnel auprès de la direction
* Gestion ponctuelle de la comptabilité courante (en appui cabinet externe)
* Participation active aux projets de développement de l'entreprise

* Formation Bac+2 minimum en gestion, RH ou administration
* Première expérience réussie en Office Management ou RH/gestion administrative
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis
* Vous avez le goût du challenge et l'envie de participer activement à un projet d'entreprise en croissance

Le processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec moi, puis entretien :)
2. Entretien avec la direction
3. Rencontre finale avec l'équipe

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel, participer à un projet ambitieux et faire grandir une entreprise de l'intérieur ?

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