Comptable (h/f)

OMELCOM est un fabricant européen de solutions d'infrastructures numériques et de télécommunication, reconnu dans le domaine des télécoms pour son innovation et la qualité de ses produits.
Nous travaillons au quotidien pour développer une entreprise, créatrice de valeurs, respectueuse de son environnement, afin d'aider nos clients à atteindre l'excellence.
Notre mission est d'Apporter ensemble, par l'infrastructure, une connexion fiable au plus grand nombre.
La société se développe régulièrement depuis sa création en 2009 et dispose d'une structure financière et d'une gouvernance solide.

Travailler chez OMELCOM c'est :
- Faire partie d'une équipe animée par le plaisir de travailler ensemble et forte d'un état d'esprit où l'entraide, le partage des enjeux et des orientations stratégiques, la transparence et la confiance occupent des places prépondérantes.
- Rejoindre une entreprise internationale tant par son organisation amont qu'aval.
- Rejoindre une entreprise convaincue que favoriser l'autonomie et le développement des collaborateurs, nourrit la Qualité de Vie au Travail et décuplent créativité et implication.
- Bénéficier d'une démarche volontariste qui encourage l'épanouissement et l'évolution professionnelle, avec un haut niveau de moyens consacrés à la formation.
- Evoluer au sein d'un écosystème à l'écoute des besoins et en cohérence avec les valeurs décrites dans notre Charte d'Ethique.
- Un accord de télétravail, un accord d'intéressement à partage égalitaire, une démarche RSE très engageante et mobilisante, la recharge des véhicules électriques offerte aux salariés.
- Et aussi, une intégration soignée des nouveaux collaborateurs, par le biais de rencontres avec les principaux acteurs de l'entreprise et du temps dédié à la découverte de nos processus.
Afin de pourvoir à un départ au sein du service, nous recherchons un /une Comptable.

Descriptif du poste
Vous rejoindrez et intégrerez notre équipe finances comptant 4 personnes. En tant que comptable, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble des tâches sur notre ERP et les logiciels spécifique type N2F. Le service traite la société mère en France ainsi que sa filiale de distribution localisée en Allemagne.
Les missions régulières du comptable :
- Travaux quotidiens de tenue de comptabilité
- Suivi des banques Euros et devises et budget trésorerie
- Suivi du poste clients avec les équipes commerce
- Déclarations fiscales (TVA, DEB ...)
- Reporting Mensuel
- Arrêté des comptes semestriels et annuels
- Suivi de projets ponctuels (informatisation par exemple)

Profil recherché :
- A l'aise dans un environnement industriel et international
- Diplômé a minima niveau Bac + 2 en comptabilité
- 5 ans d'expérience minimum comme comptable
- Anglais professionnel obligatoire, minimum niveau A2 - Allemand serait un plus
- Impliquer dans la vie de l'entreprise et ses perspectives de croissance
- Capacité avérée à travailler en équipe
- Ouverture d'esprit, agilité pour évoluer dans une entreprise qui offre des perspectives variées de sujets à traiter (couverture clients, assurance prospection par exemple).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer et déclarer la TVA,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.