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Manoeuvre en grand déplacement h/f

Épinal
Intérim
Temporis
Manoeuvre
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez voyager à travers toute la France ? Alors vous êtes au bon endroit !
Notre client, basé à Épinal, recrute un manœuvre H/F avec l'habilitation travail en hauteur. pour intervenir sur ses chantiers implantés sur toute la France !

Pour des chantiers situés en intérieur, vous intégrerez une équipe de techniciens pour aidez au traitement préventif et curatif des colonnes de chutes, le désembouage des réseaux de chauffage, la réhabilitation de canalisation ainsi que la désinfection des réseaux d'eaux selon les règles de sécurité.

Vous partirez donc en déplacement du lundi au jeudi. A noter que les départs se font chaque semaine depuis Épinal et que vous interviendrez au sein de l'atelier de notre client le vendredi. Vous devez donc être domicilié dans les Vosges !

Pour postuler, outre votre envie d'apprendre et votre motivation, vous devrez justifier d'une expérience réussie sur chantier. Le goût du travail en équipe est primordiale !
Une formation sur le poste sera assurée directement par l'entreprise.

Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois d'intérim mais sachez que des perspectives à plus long terme peuvent être envisagées.

La rémunération sera à définir en fonction de vos expériences entre 12€ et € brut de l'heure.

Si vous portez un réel intérêt pour ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas et postulez sur notre site !

Savoirs et savoir-faire Contrôler une canalisation, Entretenir des canalisations, Réaliser des opérations de pompage, de vidange, Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes, Réaliser le curage manuel, Entretenir des équipements Qualités requises Travail en équipe, Réactivité, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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