Contremaître itinérant (f/h)

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Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Contremaître itinérant (F/H) en CDI pour notre client basé à Paris (75)

Vos challenges à nos côtés

1. Le management et l’assistance technique des techniciens dans leurs interventions se faisant essentiellement dans le 13ème, le 14ème et le 6ème arrondissement
2. La participation à la gestion administrative de l’équipe,
3. La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
4. Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
5. La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
6. La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
7. La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’amélioration constants.

Votre profil :

* Un BEP / Bac+2 Energétique spécialité électrotechnique
* Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
* Vous avez les habilitations B1V/BR/BC
* Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

* Un salaire annuel brut compris entre 30 et 40K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
* Un 13ème mois,
* Des primes paniers,
* Une prime d'intéressement et de participation
* Une mutuelle intéressante
* Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...)

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre

1. Premier échange téléphonique avec un RH
2. Entretien physique avec manager opérationnel et RH
3. Prise de décision

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Expérience professionnelle : Qualifié (>3 ans expérience <15 ans)

Niveaux de qualification : Bac +2 (BTS, DUT)


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir, économisons-la !

#J-18808-Ljbffr