Le poste
est à pourvoir dès que possible.
1. Poste du lundi au vendredi
2. Temps plein 35h - horaires modulables sur une base de 9h-17h
3. Statut cadre / Convention 51 + reprise d'ancienneté possible
Profil recherché
4. Diplôme de niveau II : CAFERUIS ou équivalent.
5. Expérience en management dans le secteur médico‑social.
6. Compétence indispensable en gestion de planning, idéalement acquise en foyer, ou secteur médico‑social similaire.
7. Aisance dans la coordination d’équipes et la gestion des priorités.
8. Connaissance des dispositifs médico‑sociaux.
9. Capacités d’analyse, de prise de décision et de communication écrite/orale.
10. Rigueur, organisation, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !
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