Responsable local équipe si h/f

Chez VNF, nous partageons tous la passion du fluvial ! Nous gérons, entretenons et développons un réseau de 6700 km de fleuves, rivières et canaux qui irrigue la France et la relie à ses voisins européens.

Concrètement, travailler chez nous, c’est rejoindre une aventure collective aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine. C’est aussi œuvrer à une mission d’intérêt public pour relever, en coopération avec les territoires, les défis économiques, écologiques et sociaux d’aujourd’hui et de demain. Ensemble, nous rendons possible tout ce que le fluvial peut offrir : le transport bas carbone, l’attractivité touristique, la préservation des écosystèmes, la résilience climatique…

Nous rejoindre, c’est donc travailler en proximité, avec un impact positif sur les territoires. Avec 150 métiers et 500 implantations, nous proposons des opportunités variées, riches de projets et de mobilités. Nous cultivons l’engagement, l’équité et l’esprit d’innovation pour faire de VNF un espace où il fait bon vivre. Chez nous, chacun s’implique pour le collectif et s’ouvre à des perspectives enrichissantes. En travaillant chez nous, vous serez accompagné pour développer vos compétences grâce à notre université de la voie d’eau, vous évoluerez à votre rythme et selon votre projet professionnel. Votre parcours soutiendra également notre transformation pour répondre aux enjeux de demain.


Le responsable local DSIN en Direction territoriale a pour mission de représenter la DSIN au sein de la Direction Territoriale et d'y promouvoir les orientations stratégiques en termes de Système d'Information (SI) de gestion (bureautique) et d'informatique industrielle.

Management de l'équipe locale
- Assurer le management hiérarchique des collaborateurs locaux
- Collaborer étroitement avec les responsables de domaine fonctionnels et techniques de la DSIN pour les
missions nationales assurées localement
- Gérer le plan de charge des collaborateurs locaux, en lien avec leurs responsables de domaine
- S'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par la DSIN, et procéder aux arbitrages nécessaires en concertation
avec les responsables de domaine
- Gérer administrativement les collaborateurs locaux
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs locaux

Acteur de la DSIN
- Contribuer aux projets et/ou aux processus nationaux
- S'approprier les orientations stratégiques liées aux systèmes d'information afin de pouvoir les promouvoir
- Participer à des instances de gouvernance internes
- Être force de proposition pour améliorer l'offre de services
- Contribuer de manière collaborative au bon fonctionnement de la DSIN, peut être amené dans ce cadre à faire
du support de proximité de manière occasionnelle et lorsque cela est nécessaire.


- Représenter la DSIN au sein de la Direction Territoriale et promouvoir localement les orientations stratégiques
- Représenter la DSIN dans le pilotage des projets d'informatique industrielle de la Direction Territoriale
- Orienter les besoins informatiques locaux vers les process associés de la DSIN afin d'apporter des réponses
nationales
- Identifier les initiatives locales qui ne seraient pas alignées avec les orientations stratégiques de la DSIN, afin
de réorienter les initiateurs vers les process et solutions homologués par la DSIN
- Être à l'écoute des attentes et des remontées des clients de la DSIN, et évaluer le niveau de satisfaction de
la Direction Territoriale quant au service rendu

Informatique industrielle
- Relayer et garantir le respect des orientations de l'informatique industrielle au sein de la DT
- Remonter les informations utiles auprès du service
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des standards
- Piloter opérationnellement les projets de la DT
- Coordonner la mise en oeuvre des marchés nationaux dans leur DT
De formation supérieure en systèmes d'informations et ayant une expérience confirmée en tant que Responsable SI avec du management.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et avait l'habitude de prendre des décisions rapidement dans un contexte de changement majeur.
Vous êtes le relai local de la direction territoriale et vous pilotez en toute autonomie les aspects RH des gens qui vous seront rattachés (montée en compétences, évolution de carrière etc....)

Compétences techniques
? Management d'une équipe informatique
? Maîtrise des standards d'informatique industrielle
? Connaissances en Infrastructures informatiques
? Connaissances en sécurité des systèmes d'information

Compétences transversales
? Gestion du temps, gestion des priorités, animation de réunions,
conduite de projet
? Organisation, rigueur et méthode
? Réactivité, sens du service

Compétences relationnelles et aptitudes
? Manager
? Bon relationnel
? Communication orale et écrite
? Force de conviction
? Force de proposition