Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes visant à prévenir et maîtriser les risques. Cela vous tente ?
Apave recherche une Chargée d'affaires ESP Nucléaires à Rouen.
Au sein de l'agence nucléaire, l'équipe technique joue un rôle clé : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer au développement du Groupe Apave dans les territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Vous intégrerez l'Agence Nucléaire en tant que Chargé d'affaires Junior, avec les missions suivantes :
1. Gestion de projet : Evaluation de conformité d'équipements nucléaires sous pression (neufs ou en réparation/modification). Interface avec le client (démarrage, suivi, avenants, convocations), retour d'expérience (REX) et optimisation.
2. Examen du dossier réglementaire : Analyse de la documentation de conception (risques, EPMN, spécifications, plans, notices), de fabrication (procédures, cahiers de soudage, END), et définition du plan d'inspection.
3. Inspections ponctuelles : Réalisation d'inspections sur des activités sensibles liées aux équipements sous pression dans l'industrie nucléaire (ESPN), incluant suivi de fabrication, opérations de CND, chaudronnerie, assemblages, et revue de rapports.
Vous serez amené à vous déplacer en France et à l'étranger selon les besoins.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation aux méthodologies et réglementations relatives aux équipements sous pression nucléaires (ESPN).
Profil souhaité :
Formation : Ingénieur en tuyauterie, chaudronnerie, soudage ou métallurgie, ou technicien supérieur avec expérience dans ces domaines. La connaissance des équipements sous pression et CND est un plus.
Compétences et qualités : Facilité rédactionnelle, aisance relationnelle, maîtrise de l'anglais, rigueur, réactivité, autonomie. Vous êtes un(e) représentant(e) de l'entreprise auprès des clients.
Cette description correspond à votre profil ? Rejoignez-nous !
Pourquoi nous choisir ?
En intégrant Apave, vous faites partie d'une organisation où la force du collectif, l'accompagnement et la diversité sont valorisés. Nous favorisons votre plaisir au travail, votre développement professionnel, avec des missions variées, une formation continue, et des possibilités de mobilité interne.
Nous soutenons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle : droit à la déconnexion, interventions principalement dans une zone géographique définie.
Avantages : 13ème mois, forfait repas ou tickets restaurant, RTT, participation, plan d'épargne, prime vacances.
Outils connectés et mobilité : smartphone, tablette, voiture.
Procédez ainsi :
1. Postulez pour vous faire connaître.
2. Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons pour un premier échange.
3. Si nous poursuivons, des entretiens techniques et RH seront organisés.
4. Bienvenue ! Nous avons hâte de commencer cette collaboration.
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