Vos missions en quelques mots Le/la chargé(e) de mission optimisation exerce un rôle central au sein de l’établissement. Il assure un travail visant à la fois l’amélioration du niveau des recettes perçues par l’établissement et l’efficience de ses dépenses. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260410000191-charge-e-mission-optimisation-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances Maîtriser les règles budgétaires, comptables de la comptabilité publique Maîtriser les règles et procédures de gestion financière en matière de finances publique Connaître les règles essentielles du droit public, de la commande publique Connaître le rythme des encaissements et décaissements de la collectivité Compétences techniques Maîtrise des dispositifs et outils de financements Connaissance et maîtrise de logiciels : o Logiciel de gestion du courrier « CIRCOM » ; o Logiciel de fiscalité « FININDEV ». Aptitudes/compétences relationnelle Sens des missions de service public ; Confidentialité et discrétion face aux informations à traiter ; Organisation dans le travail ; Esprit de rigueur et de vigilance ; Autonomie et prise d’initiatives ; Disponibilité ; Gestion des priorités ; Forte capacité à travailler en équipe ; Sens du relationnel. Travail en bureau sur un poste informatique fixe Réunions en extérieur (partenaires financiers, communes membres) Rythme de travail soutenu nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité Forte dépendance des directions de l’établissement pour l’avancement des dossiers Missions transversales portant sur tous les domaines d'intervention de la collectivité.
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