Adjoint / adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (h/f)

Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

60 - Verneuil-en-Halatte


Offre n° 1724777 - Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)


Description du poste

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un établissement de référence dans la prévention des risques et l'accompagnement des activités économiques, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions internes sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, mobilité, carrières, formation, GEPP, SIRH.

Vous êtes un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur principal d'une ou plusieurs Directions ou Départements sur l'ensemble des sujets RH.


Responsabilités

* Piloter les recrutements de A à Z : définition du besoin, diffusion, sélection, entretiens, intégration (CDI, CDD, alternants, intérim) dans le respect des budgets et du plan d'embauche.
* Accompagner les mobilités internes : suivi des candidatures, organisation des parcours d'intégration et définition des besoins en formation.
* Rencontrer les collaborateurs dans le cadre de la gestion des carrières et accompagner leur évolution professionnelle.
* Conseiller l'encadrement sur les questions RH courantes (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise, pratiques internes).
* Assurer le respect des procédures liées au détachement de salariés étrangers (dossiers administratifs, contrôles réglementaires, démarches en préfecture, etc.).


Qualifications

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en RH, idéalement dans un environnement technique ou scientifique.


Compétences et qualités attendues

* Solides connaissances en législation sociale.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Sens de la confidentialité et de la discrétion.
* Excellentes capacités rédactionnelles.
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
* Rigueur, organisation et réactivité.


Type de contrat

Intérim - 12 mois, contrat de travail.


Employeur

Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

#J-18808-Ljbffr