Notre client en forte croissance, est spécialisé dans les services de développement et de production pour l'industrie pharmaceutique. Présent à l'international et réparti sur plusieurs sites à travers le monde, l'entreprise joue un rôle majeur dans l'accès aux traitements de santé en contribuant à la fabrication d'environ 25 % des médicaments commercialisés dans le monde. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Responsable Adjoint de Production (H/F) pour son site de Maisons-Alfort. À propos du poste : Rattaché(e) au Responsable du Département Production (site de 250 personnes), vous êtes un acteur clé de la performance du secteur de remplissage aseptique. À la fois coordinateur de projets et relais opérationnel du Responsable de Département, vous accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de production tout en contribuant activement aux projets d'amélioration continue et aux évolutions du secteur. Vos principales missions : Pilotage des activités de production - Assister et représenter le Responsable de Département dans la gestion quotidienne des opérations de production. - Contribuer à l'organisation, au pilotage et au contrôle des activités de production dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires. - Garantir l'application des procédures, des modes opératoires et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Participer à l'analyse des besoins futurs de production et à l'évaluation des capacités industrielles. Amélioration continue et gestion de projets - Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser la performance industrielle, les coûts, les délais et la qualité. - Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs issus de l'analyse des indicateurs de performance. - Réaliser des analyses de données de production afin d'identifier les leviers d'amélioration. - Assurer une veille réglementaire et technologique et participer aux démarches de benchmarking avec les autres sites du groupe et les partenaires externes. - Participer activement à la préparation des audits clients, inspections réglementaires et audits internes. Profil recherché : - Vous avez plus de 7 ans d'expérience dans un environnement de production pharmaceutique, avec des missions de management transverse et de coordination d'équipes opérationnelles et de conduites de projets industriels réussis en amélioration continue. Vous avez idéalement déjà travaillé en production de médicaments stériles. - Bonne connaissance des environnements réglementés et des exigences BPF/GMP. - Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter des plans d'amélioration. - Vision globale des processus industriels et aptitude à prendre de la hauteur sur les enjeux opérationnels. Formation : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique, technique ou Ingenieur. - Les réalisations opérationnelles, l'expérience terrain et le potentiel managérial seront particulièrement valorisés. - Anglais courant indispensable (niveau C1 minimum) pour évoluer dans un environnement international Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Intégrer un groupe international en forte croissance. - Contribuer à la fabrication de traitements essentiels pour des millions de patients à travers le monde. - Évoluer dans un environnement innovant où les projets industriels occupent une place centrale. - Développer vos compétences managériales, techniques et stratégiques. - Participer à la transformation et à l'amélioration continue d'un secteur à forte valeur ajoutée. Vous recherchez un poste combinant management d'équipes, pilotage de la performance industrielle et conduite de projets dans un environnement pharmaceutique international et exigeant ? Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact concret sur la performance d'un site stratégique ! Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable d'allier proximité terrain, leadership et vision globale des enjeux d'amélioration continue. Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : CAD Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
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