Animateur — h/f

Animateur — H/F Sous la direction de la directrice adjointe du CIAS en charge du pôle Séniors, en collaboration avec la cadre de santé et en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'animateur coordonne et propose des activités et animations en adéquation avec le projet personnalisé du résident en tenant compte de l'organisation de l’EHPAD. Il diversifie les animations pour que chacun y trouve un intérêt. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-êtreen lien avec les bénévoles et les partenaires du territoire. Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci. MISSIONS PRINCIPALES : - Développer son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. o Rencontrer les nouveaux résidents et favoriser leur intégration au sein de la structure o Préserver la qualité de vie des résidents o Agrémenter leur cadre de vie o Donner des repères dans le temps et l'espace pour les résidents o Proposer des temps d’activités individualisées selon les besoins repérés des résidents o Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis en faisant vivre à cet effet le site internet relatif aux animations réalisées o Inviter les résidents à avoir un rôle au sein de l'établissement : atelier citoyenneté… et favoriser l'expression des droits de citoyen (vote) - Rédiger le projet d'animation afin de proposer des activités adaptées (manuelles, intellectuelles, culturelles) - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents. - Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet d’établissement en lien avec le projet d’accompagnement personnalisé des résidents accueillis : Elaboration d'un programme et le respecter - Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire - Proposer et animer un calendrier annuel des temps forts de l’EHPAD (Anniversaires, repas à thème, expositions, fêtes diverses en lien avec les familles etc) - Organiser et accompagner les résidents dans des sorties et des activités extérieures - Être en relation avec d'autres établissements, organismes ou associations, bénévoles pour mettre en place des actions d'animation communes et développe les partenariats - Coordonner les actions d'intervenants extérieurs dans le domaine de l'animation ou des activités des personnes âgées - Elaborer des rapports d'activités et évaluer des activités réalisées. - Collaborer avec la directrice à la gestion du budget d'animation et rechercher si besoin et de manière spécifique des moyens complémentaires pour des projets d'activités - Participer aux réunions internes à l'établissement concernant les projets d’accompagnement personnalisé des résidents ainsi qu’aux transmissions - Participer ou piloter des projets transversaux portés par le CIAS, DECLICC Sénior et les partenaires du territoire AUTRES MISSIONS - Participer à l'encadrement et l'évaluation de stagiaires - Renseigner le logiciel de soins pour transmettre les informations relatives à l’animation et contribuant à l’accompagnement global des résidents - Assurer des transmissions orales - Participer aux réunions au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer au conseil de vie sociale - Participer à la démarche qualité EHPAD : capacité d'accueil de 79 personnes, dont une Unité Protégée de 14 lits et 1 PASA Il s'agit avant tout d'un lieu de vie où des soins sont prodigués Conditions et lieu d’exercice : - Travail de jour - Travail au sein de l'EHPAD Bel Fontaine - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Contraintes du poste : - Autonomie : Travailler de manière autonome, en prenant des initiatives adaptées aux situations variées rencontrées. - Travail dimanche et jours fériés : Non (sauf activités exceptionnelles) - Déplacements : Occasionnels. Vous disposez : • D’une formation BPJEPS Animation sociale et/ou d’un BAFA ou BAFD ou équivalent avec une expérience confirmée dans le secteur médico-social ou de l’animation socio-culturelle et justifiez d'une expérience en accompagnement et en animation de projet collectif auprès des personnes âgées. • Vous aimez les relations humaines et l’animation, et souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet social ambitieux. Vous aimez piloter des projets et travailler sur des enjeux innovants (ouverture de l’EHPAD sur l’extérieur et faire de l’EHPAD un établissement au cœur du territoire). Exigences requises: • Savoirs : Connaissance du tissu local, permis de conduire B, maîtrise des circuits administratifs et des règles fondamentales de l’action sociale, connaissance des consignes de sécurité afin de sécuriser son animation, avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions d'animation • Savoir-Faire : Capacité à prendre des initiatives, à animer un groupe et à prendre la parole en public, à s’organiser efficacement, à hiérarchiser les priorités, à communiquer clairement, à anticiper les besoins, et à être force de proposition, savoir mener plusieurs taches en même temps, savoir anticiper, gérer l'imprévu, confidentialité et respect du secret professionnel et médical, capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire • Savoir-Être : Respect, patience, capacité d’écoute, patience, maitrise de soi, disponibilité et adaptabilité au public concerné et aux différentes situations rencontrées. EHPAD Bel Fontaine L’EHPAD Bel Fontaine est géré par le CIAS du canton de La Chambre. Il est situé au coeur de la petite ville de La Chambre, dans la vallée de la Maurienne, à 70 km de Chambéry, à 11 km de St Jean de Maurienne, au pied des grands cols de la Madeleine et du Glandon etproche des stations de ski de Saint François Longchamp et des Sybelles. Il accueille 79 résidents, 74 en hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire. Un USSA (Unité Spécifique de Soins Alzheimer) et un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) complètent l’offre de soins proposée. L’équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes âgées accueillis, dans leur dernière étape de vie, en lien avec leurs proches et les nombreux bénévoles qui interviennent. L’EHPAD fait parti de la filière gériatrique Maurienne et collabore avec le Centre Hospitalier de la vallée de la Maurienne (CHVM), les différents établissements médico-sociaux du territoire et les acteurs des services de soins à domicile dans une logique de parcours des personnes âgées. https://www.la4c.fr/vie-pratique/l-ehpad-belfontaine/ La Chambre BPJEPS ANIMATION SOCIALE OU BAFA OU BAFD Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Animateur