Responsable du service aménagement du territoire h/f

Offre n° 199LYHG
Responsable du service Aménagement du territoire H/F

Missions et activités du posteSous l'autorité de la DGS de la CCBG, il/elle met en œuvre les orientations décidées par l'Assemblée délibérante relevant de l'Aménagement du territoire, de la Mobilité, de l'Habitat et des Politiques contractuelles.Il/elle conduit les équipes du service, anime les commissions d'élus et les comités de pilotage en charge de ces compétences. Il/elle pilote le programme Petites Villes de demain dans sa mise en œuvre opérationnelle en coordonnant les actions et opérations de revitalisation en Béarn des gaves concernant :-La politique en matière de Mobilités, il/elle dirige le service du TÀD EN ABAN ! et les actions menées opérationnellement par les conducteurs et le/la régisseur/euse.-Coordination d'équipe, gestion du fonctionnement (fréquentation, besoins matériel, respect des règles par les usagers, etc.), communication et suivi financier.-La politique en matière d'Habitat, il/elle coordonne les actions menées opérationnellement par le/la chargé(e) de projet Habitat et le/la conseiller/ère France Rénov' .-Coordination d'équipe, sollicitation / suivi des subventions, programmation des animations France Rénov' et accompagnement dans leur mise en œuvre, réponse aux demandes complexes ou urgentes des communes en l'absence du/de la chargé(e) de projet Habitat.-La politique en matière de Planification, il/elle est en appui des actions menées opérationnellement par le/la chef de projet PLUi dans le cadre de son élaboration.-Suivi des études relatives au PLUi, relecture et apport d'expertise sur les sujets traités.-Les projets municipaux Petites Villes de demain, il/elle accompagne les communes dans la gestion opérationnelle et le suivi financier des études et opérations.-Suivi et accompagnement des projets municipaux en cours (aménagement de la place du Foirail et logements de l'Arsenal à Navarrenx, résorption de l'îlot insalubre H et P à Salies-de-Béarn, logements de l'école et requalification des hangars à Sauveterre-de-Béarn) et pilotage de l'évaluation du programme.-Suivi et évaluation des projets et actions relatifs au dispositif.L'agent sera amené à se déplacer hebdomadairement sur l'ensemble du territoire de la CCBG et plus particulièrement sur les trois bourgs-centres lauréats du dispositif Petites Villes de demain.Exigences requises-Bac+5 en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des missions similaires.-Avoir une maîtrise des enjeux, des évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'aménagement du territoire et de développement économique.-Une bonne connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises. Il/elle connaîtra le cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels.-Mettre en œuvre toutes les techniques et outils de communication et de négociation, dans le respect du processus et des circuits décisionnels des Collectivités.-Doté(e) d'une grande disponibilité, le/la chef/cheffe de projet saura être force de propositions auprès de la direction générale et des élus.Compétences relationnelles-Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.-Être rigoureux, organisé, méthodique, réactif, autonome, sérieux, disponible et efficace.-Savoir rendre compte à l'autorité hiérarchique.-Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.-Être attaché au sens du service public.Prise de poste souhaitée au 2 février 2026.Pour candidater: envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le vendredi 19 décembre, à 16 h.Audition des candidats: vendredi 9 janvier, à partir de 9 h, au pôle de développement économique, La Station, à Sauveterre-de-Béarn.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

* Selon profil
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté - Si diplômé
* Bac+5 et plus ou équivalents- Développement territorial Cette formation est indispensable


Compétences

* Analyser, exploiter, structurer des données
* Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
* Elaborer une stratégie de développement d'activité


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Administration publique générale


Employeur

50 à 99 salariés

La communauté de communes du Béarn des gaves est née au 1er janvier 2017, de la fusion de trois intercommunalités. Elle regroupe 53 communes et compte aujourd'hui près de 18 000 habitants. Elle a pour objet d'associer les communes au sein d'un espace de solidarité en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace.


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr