As - foyer de vie "les 4 saisons

Grade :

Aide-soignant

Relation hiérarchique :

Directeur de l’Etablissement, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé ou Cadre Socio-Educatif, Infirmières

Relations fonctionnelles :

L’équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, services médicotechniques, service transport, service logistique, réseaux de soins extérieurs

Présentation de l’Unité d’affectation :

Structure socio- éducative, située au sein du CHS, accueillant 20 résidents hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans Profil des personnes résidant au Foyer :

1. Personnes présentant des troubles psychiques « dits stabilisés » et/ou des déficiences intellectuelles
2. Personnes physiquement autonomes
3. Personnes qui ne nécessitent pas de soins médicaux lourds et/ou permanents
4. Personnes orientées par la MDPH
5. Personnes issues en priorité des services sanitaires du CHS

Mission générale :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions principales :

6. Soins et hygiène, et de confort à la personne
7. Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
8. Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins.
9. Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
10. Entretien du matériel de soins
11. Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
12. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l’entourage
13. Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
14. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
15. Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
16. Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
17. Réalisation d’animations et de séjours à destination des résidents
18. Participation aux réunions et groupes de travail

Missions spécifiques :

19. Préparation, rédaction des synthèses, du projet de Vie
20. Travailler en équipe pluridisciplinaire
21. Accompagner les résidents dans leurs achats
22. Mise en place et suivi d’activités
23. Contrôle, distribution et validation des traitements sous responsabilité de l’infirmière
24. Administration de médicament sur ordonnance en cas de besoin
25. Participation aux entretiens avec les médecins
26. Entretiens individuels
27. Contacts avec institutions extérieures

Aptitudes à :

28. Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
29. Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
30. Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
31. Savoir repérer et gérer des situations d’agressivité
32. Etre à l’écoute, disponible
33. Etre rassurant en particulier la nuit
34. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
35. Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
36. Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
37. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
38. Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
39. Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
40. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
41. Garder la bonne distance entre le personnel et les résidents
42. Participer à l’analyse des pratiques
43. Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance

Connaissances particulières :

44. Utiliser les apports théoriques pour l’accompagnement des résidents
45. Connaître et se tenir au courant des textes de lois au sujet de l’accompagnement du résident
46. Avoir des compétences particulières pour animer des activités

Qualification : Diplôme d'Aide-Soignant

Conditions d'exercice :

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT et rythme de travail de 6h15-13h57 ou 13h33-21h15

1 Week-end sur 2

Résidence administrative : Dole

CDD de 3 mois à compter du 01/07/