Durée : 4–6 mois | Début : entre mai et juin 2026 Localisation : Reims Profil : Étudiant·e École de commerce (M1/M2, césure ou fin d’études)
Compostu en deux mots
Compostu met la technologie au service de l’écologie : des solutions concrètes pour aider les pros à valoriser leurs biodéchets, réduire les coûts et se mettre en conformité (loi AGEC). Nous déployons notamment un composteur électromécanique et une balance connectée anti-gaspillage (Pezpo).
Où on en est (et pourquoi on recrute)
Compostu est early-stage : on a validé le besoin, construit une solution qui fonctionne et signé nos premiers clients. Maintenant, on veut passer à l’étape supérieure : industrialiser notre prospection, structurer notre pipeline et accélérer les signatures.
Ce stage est donc un vrai rôle “game changer” : tu ne viens pas “aider” une équipe déjà rodée, tu viens construire avec nous.
Tes missions principales
1. Prospection active (chasse)
Identifier et qualifier de nouveaux leads (restauration collective, collectivités, établissements publics, agro-alimentaire).
Lancer des séquences (téléphone, e-mail, LinkedIn) avec un discours simple, clair, orienté valeur.
Objectif : générer un flux constant de RDV qualifiés.
1. Nurturing & démos (conversion)
Mener des échanges de découverte besoins et co-animer les démos.
Aider à quantifier l’impact/ROI pour rendre la décision évidente.
Collaborer avec le marketing pour adapter les supports et retours terrain.
2. Participation au closing (signature)
Contribuer aux offres commerciales, aux relances et au suivi des décisions.
Participer aux négociations aux côtés du Head of Sales / fondateur.
Suivre les signatures et organiser la passation avec l’équipe Ops.
3.Structuration sales (early-stage = responsabilité)
Mettre au carré le CRM et le suivi des leads (pipeline, raisons de perte, next steps).
Tester ce qui marche (scripts d’appels, séquences, canaux, messages) et itérer vite.
Remonter les insights marché pour améliorer l’offre et le discours.
Profil recherché
Fonceur·se : tu aimes l’action, tu relances, tu ne lâches pas.
Orienté·e résultats : tu es à l’aise avec les objectifs, les KPI, la perf.
À l’aise à l’oral : tu sais créer du lien, être pro sans être “commercial cliché”.
Esprit startup : autonomie, débrouillardise, goût pour construire.
Français impeccable, anglais pro apprécié. Une première expérience vente / asso / démarchage est un plus.
Ce que tu vas apprendre / y gagner
Un cycle de vente complet B2B : de la chasse au closing.
La réalité d’une startup early-stage : vitesse, responsabilités, impact direct.
Un relation rapprochée avec fondateurs et une montée en compétence rapide.
* Gratification : 950-1100€ brut/mois
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