Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L'Essentiel du Poste : Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés pour prendre la responsabilité complète d'un projet spatial stratégique. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie du projet, de la conception à la validation finale, avec pour objectif impératif d'assurer et de suivre la phase de lancement du produit ou du sous-système concerné. Ce rôle requiert une expertise technique solide, une rigueur méthodologique et une forte capacité à coordonner des équipes et des partenaires multidisciplinaires dans un environnement à très haute contrainte. Vos Missions Principales : Pilotage Complet du Projet : Gérer et coordonner toutes les phases du projet, de la spécification technique à la livraison finale, en assurant la tenue des délais et des budgets. Coordination Technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, l'ingénierie et l'industrialisation pour garantir la faisabilité et la performance des systèmes. Gestion des Risques & Qualité : Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques et opérationnels spécifiques au secteur spatial. Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité les plus exigeantes. Interface de Lancement (Impératif) : Assurer la coordination et le suivi technique et opérationnel de la phase critique de lancement, y compris la gestion des interfaces avec les agences spatiales ou les prestataires de lancement. Relation Fournisseurs/Partenaires : Gérer les relations contractuelles et techniques avec les fournisseurs clés et les sous-traitants. Onglet 2 : Le Candidat Profil Recherché : Expérience : Expérience significative et confirmée en gestion de projet dans le domaine Spatial. Une expérience réussie du suivi d'une campagne de lancement de A à Z est impératif. Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile). Solides connaissances des environnements à fortes contraintes (température, vide, radiations). Compétences en gestion budgétaire et en planification complexe.
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