À propos du 19M Imaginé par CHANEL et conçu par l’architecte Rudy Ricciotti, le19M rassemble sous un même toit 11 Maisons d’art, la Maison ERES et la Galerie du 19M, un lieu culturel ouvert au grand public dédié à la transmission des savoir-faire, au dialogue entre disciplines et à la création contemporaine. À la croisée de la mode, de l’art contemporain, de l’artisanat, du design et des arts vivants, la Galerie du 19M explore les dialogues entre disciplines à travers des expositions, performances, rencontres et ateliers participatifs. L’année est rythmée par trois temps forts d’exposition et des événements dans le cadre d’une programmation vivante et de privatisations. Dans ce contexte, la Galerie du 19M recherche un·e assistant·e de production en alternance pour contribuer à la mise en œuvre de cette programmation et à la vie quotidienne du lieu. Vos missions Au sein de l’équipe production de la Galerie du 19M, et sous la responsabilité de la Responsable production et exploitation, vous accompagnez les chef·fes de projet dans la préparation et la mise en œuvre des projets de la programmation. Vous participerez : à la production d’expositions et d’événements culturels à l’organisation d’une programmation vivante et transdisciplinaire à la vie quotidienne d’un lieu culturel ouvert au public à la mise en œuvre de projets mêlant création contemporaine, artisanat et transmission Vous serez intégré·e à une équipe de sept personnes et contribuerez concrètement à la réalisation des projets du lieu. 1. Production et coordination des événements Vous participez à la mise en œuvre des événements publics, privés et hors-les-murs : soutien aux chef·fes de projet dans la conception et préparation des événements et expositions de la programmation en collaboration avec le pôle programmation coordination logistique et des moyens humains dans le cadre des ateliers, talks, concerts et événements préparation et mise à jour régulière des documents d’organisation (notes d’organisation, feuilles de route, plannings) suivi des besoins matériels (commande de matériel, location de mobilier, installation des espaces) participation aux montages et au bon déroulement des événements et expositions sur site accueil et accompagnement des artistes, intervenants et prestataires 2. Organisation et suivi logistique Vous participez à la vie opérationnelle du lieu et à son bon fonctionnement quotidien : gestion et suivi des stocks de matériel et fournitures participation à l’organisation, l’optimisation et au rangement des espaces prospection de matériel et de solutions de production, notamment dans une logique de réemploi et d’éco-responsabilité participation aux différentes tâches opérationnelles nécessaires à l’exploitation quotidienne du lieu 3. Suivi administratif et budgétaire En lien avec l’équipe production : préparation, envoi et suivi des bons de commande suivi budgétaire des événements suivi de facturation en lien avec les prestataires et intervenants et le Pôle finances et comptabilité archivage des devis et factures liés aux projets Profil recherché Vous êtes étudiant·e en dernière année d’études supérieures (Master 2) dans le domaine du management culturel, de la production ou de la gestion de projets culturels. Vous avez un intérêt marqué pour la création contemporaine, les métiers d’art et les projets culturels transdisciplinaires. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : sens de l’organisation et rigueur capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle sens du travail en équipe curiosité et dynamisme aisance relationnelle capacité d’adaptation dans un environnement dynamique Vous maîtrisez : les outils bureautiques (Pack Office) l’anglais professionnel (écrit et oral) La connaissance de Photoshop ou InDesign est un plus. Lieu Galerie du 19M Place Skanderbeg 75019 Paris Processus de recrutement : 1) Candidatez en ligne. 2) Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3) Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. 4) Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH.
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