Missions principales :
1 - Recrutement et sourcing
* Rédaction et diffusion des offres d'emploi
* Recherche de profils sur les jobboards et bases de données internes
* Présélection des candidatures (tri de cv)
* Pré qualification téléphoniques des candidats
* Participation aux entretiens de recrutement
2 - Gestion des candidats
* Constitution et mise à jour des dossiers candidats
* Vérificatio des pièces administratives (Diplômes, autorisatios, doucments obligatoires)
* Suivi des disponibilités des intérimaires et vacataires
* Participation à l'intégration des nouveaux candidats
3 - Relation avec les établissements de santé
* Aide à la prise en compte des besoins clients (Ehpad, Cliniques, Hôpitaux ....)
* Participation à la proposition de profils adaptés aux demandes
* Suivi des missions (retours, satisfaction et ajustements)
4 - Gestion administrative (selon autonomie)
* Aide à la gestion des plannings
* Mise à jour des outils de suivi (logiciel de recrutement, tableaux)
5 - Participation à la vie de l'agence
* Contribution à l'amélioration des process de recrutement
* Enjeux de notre métier au travers des établissements de santé
Profil :
* Intêret pour le secteur de la santé et le recrutement
* Aisance téléphonique et relationnelle
* Sens de l'organisation, rigueur
* Disponibilité (souplesse sur les horaires) 35 heures modulable
* Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
Contrat de travail à durée déterminée démarrage au mieux le 11 mai jusqu'au 31 décembre 2026.
Immersion avant le démarrage, merci de vérifier votre éligibilité avec votre conseiller
Horaires : 35 heures, du lundi au vendredi, 7 heures par jour avec des horaires modulables entre 8h et 19h selon l'activité, récupération des heures supplémentaires non payées sur la semaine suivante
Lieu : Béziers
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.