Médecin mpr salarié à l’institut ophtalmique de somain h/f

Médecin MPR salarié à l’institut ophtalmique de Somain H/F OPYKKBRHWWYEQW209 Nous recherchons un MEDECIN MPR H/F pour un CDI à temps partiel,à l’Institut Ophtalmique de Somain pour intervenir au sein du service de soinset de rééducation de Basse Vision (59). Située à Somain (59),l’Institut est un établissement privé du groupe ELSAN possédant une activitémédicale et chirurgicale dédiée à la prise en charge des pathologies de l’œil.Centre de recours de niveau national, l’Institut est aujourd’hui un pôle d’excellenceregroupant toutes les surspécialités chirurgicales de l’œil. Il est égalementle seul a proposé une offre complète du diagnostic à la réadaptation. Pourvue d’un plateautechnique très complet, la clinique se distingue par la diversité de sonmatériel et de la qualité de celui-ci. Impliquée également dans la recherche etl’innovation, la clinique sera l’une des premières cliniques à disposer au Nordde Paris d’un microscope 3 D. Dynamique et tournée vers l’avenir, la cliniquevient d’ailleurs d’ouvrir un nouveau service dédié à la prise en charge despatients devenant malvoyants lorsque tout soins devient inadaptés. Le CentreRégional Basse Vision a ouvert en Novembre 2021 portant ainsi le nombre decentres basse vision en France à 11. En tant que Service desoins de suite et de réadaptation (SMR), il accueille adultes souffrant dedéficiences visuelles. Il propose une activité quasi-exclusivement ambulatoireet peut recevoir jusqu’à 25 patients de toute la région Hauts-de-France.Accessible grâce à une prescription de son médecin traitant ou de sonophtalmologiste, il offre des soins pour les maladies de l’œil et les problèmesde vision qui ne peuvent être résolus ni par la chirurgie ni par un équipement(DMLA, rétines post opératoires immédiates ou poly pathologies rétiniennes). L'établissementen quelques chiffres : ·25 lits, ·3 médecins Ophtalmologues, ·13 Chirurgiens Ophtalmologues ·1 SMR dédié à la Basse Vision depuis Novembre 2021 (25 places d’Hospitalisation à temps partiel) ·1 bloc opératoire de 4 salles, Contextedu recrutement : · Coordinationmédicale et approche selon la CIH (Classification Internationale des Handicaps) · Interventionbilans d’inclusion dans programme SMR Basse Vision en collaboration avec un médecinspécialiste en ophtalmologie, · Participationaux réunions pluridisciplinaires du Centre Régional Basse Vision avec équipespécialisée des différents ateliers, · Soutienmédical sollicité dans le cadre de la rééducation en fonction des besoinsidentifiés au cours des ateliers. Leterritoire : ·Aéroport de Lille : 13 pays dont l'Espagne, le Portugal, la Grèce, l'Italie, leMaroc, ·A 1h45 de Paris en train, · A 30 minutes de Lille et 1h15 deBruxelles en voiture, ·Une région vivante : la Grande Braderie de Lille, le Carnaval de Dunkerque, leMusée du Louvre-Lens, le Main Square Festival d'Arras Contact: Pour postuler, ou pour plus de renseignements vous pouvez nous contacterpar mail: ghozghazi@elsan.care ou par téléphoneau 06 75 43 81 09 Diplôme français/européen ou équivalences DES ou DIU de Médecine Physique et de Réadaptation Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français, Une formation à la Basse Vision pourra être proposée Somain ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée. Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Cette activité s’appuie sur un maillage territorial. Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN. Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident. Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité. Un réseau complet, ancré dans le quotidien ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie. Notre réseau s’appuie sur : - 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés. - 18 structures d’hospitalisation à domicile - 16 centres de dialyse - 62 sites d’imagerie - 8 centres de radiothérapie - 29 services d’urgence Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent. C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement. Une reconnaissance construite sur le terrain Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point. Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek. Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements. Une culture construite avec et pour les équipes Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes. Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif. Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires. ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer. Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions. Un groupe qui avance avec ses équipes Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche. Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié. Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses. Pourquoi rejoindre ELSAN ? Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique. Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences. Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret. C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids. Suivez-nous sur nos réseaux : Facebook LinkedIn Instagram http://www.elsan.care/fr Somain DES médecine physique et réadaptation Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin rééducateur Salarié Temps plein Rémunération :