Audioprothésiste – Responsable Formation Atol Audition
CDI – Basé à Antony (92)
Vous êtes audioprothésiste et souhaitez transmettre votre expertise ? Vous aimez accompagner, former, et voir progresser vos pairs ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de notre réseau Atol Audition, nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation, audioprothésiste de métier, pour incarner notre stratégie de formation et faire grandir nos équipes sur le terrain.
Votre mission :
Mettre vos compétences d’audioprothésiste au service de la formation, en construisant une offre pédagogique sur mesure, en lien direct avec les besoins concrets du terrain et la stratégie de notre enseigne.
Vos responsabilités :
Définir et piloter notre stratégie de formation réseau (présentiel et e-learning).
Concevoir des contenus pédagogiques adaptés aux enjeux du métier (parcours client, gestion, outils, réglementation, etc.).
Animer des sessions de formation auprès de nos audioprothésistes affiliés (vente, management, intégration…).
Accompagner les nouveaux centres dans leur lancement opérationnel.
Suivre et évaluer l’impact des formations dispensées, proposer des axes d’amélioration.
Coordonner les partenaires / prestataires formation et gérer les aspects administratifs (logistique, budgets, relations OPCO…).
Rester en veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques du secteur.
Important : Vous serez présent(e) 2 jours par semaine au sein du centre Atol d’Antony, aux côtés de nos équipes terrain et le reste de la semaine au siège.
Profil recherché :
Audioprothésiste diplômé(e), vous avez une appétence forte pour la formation et la transmission .
Vous avez une première expérience en animation d’équipe, tutorat, ou accompagnement de pairs.
Vous êtes à l’aise pour prendre la parole en public et concevoir des supports pédagogiques clairs.
Vous avez un bon relationnel, un esprit structuré, et une vraie passion pour votre métier.
La maîtrise des outils bureautiques, e-learning et un bon niveau rédactionnel sont un plus.
Pourquoi rejoindre Atol Audition ?
Un poste stratégique et de terrain, au cœur du développement de notre réseau.
L’opportunité de faire évoluer vos pairs en créant des contenus innovants.
Une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs coopératives fortes.
La liberté de proposer, tester, améliorer… et faire grandir les autres avec vous.
Notre process de recrutement :
1er échange : un appel avec notre RH pour faire connaissance
2e étape : un entretien avec la Directrice des Opérations et la Responsable Achats & Marketing
Vous êtes tenté(e) ? Postulez dès maintenant et participez activement à la montée en compétences de tout un réseau !
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