Informations générales Organisme de rattachement Université Paris Est Créteil (UPEC) Référence 2025-2134835 Date de début de diffusion 12/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Localisation CRETEIL CEDEX Intitulé long de l'offre Chargé.e de communication interne - DIRCOM Employeur Université Paris-Est Créteil Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de communication Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de communication interne - DIRCOM Descriptif de l'employeur Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France. Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines. L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements. Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/ Descriptif du service En cohérence avec le projet d’établissement de l’UPEC, la Direction de la communication : - Élabore la stratégie globale de communication de l’université tant en interne qu’en externe, en supervise la mise en œuvre, la coordonne et l’évalue - Promeut l’image et l’identité de l’établissement - Veille à la cohérence des informations - Construit des procédures de communication et d'information qui soutiennent et encadrent les pratiques des services et des composantes de l’université tout en garantissant l’harmonisation et la cohérence de ces actions avec la stratégie globale de l’UPEC. Description du poste Sous l’autorité de la directrice de la communication, le chargé de communication interne(H/F) est en charge de la communication à destination de tous les personnels de l’université. Il propose une stratégie de communication interne, élaborée en concertation avec la Directrice générale des services, la DRH et la directrice de communication. Il élabore un plan d’action annuel qui prend en compte les grands projets interne (dont ERASME), les actualités de l’établissement et les sujets de communication RH. Il pilote la réalisation de la lettre hebdomadaire interne (UPEC Hebdo). Il est en responsabilité de l’intranet qu’il veillera à actualiser régulièrement avec l’ensemble des parties prenantes et pilotera le projet de refonte de l’outil à partir de fin 2026 Avec la DRH, Il définira et développera une marque Employeur donc il prendra en charge le volet fédérateur Il organise des événements internes tels que la journée des nouveaux arrivants et collaborera activement aux évènements mobilisant la communauté (SEEPH, Journée internationale des droits des femmes, séminaires internes divers). Il ou elle mesure l’efficacité et les niveaux d’audience des supports de communication. Il ou elle contribue à la réflexion sur l’évolution des supports de communication. Il ou elle participe activement à la vie de l’équipe. ACTIVITES PRINCIPALES · veille sur l’ensemble des sujets d’actualité en interne · Animation active d’un comité éditorial avec le réseau des chargés de communication · Pilotage d’une newsletter interne : suivi de l’actualité, sélection des sujets, choix des angles et des modes de traitement de l’information, création des contenus · création de contenus pour le site intranet et mise en ligne sur le logiciel éditeur sous le pilotage de la webmaster éditoriale du site de l’UPEC · en charge de la réalisation de supports internes : brochures, guide des personnels, … · Conseille et accompagne les différents acteurs de l’établissement (direction, services et les composantes) dans l’expression de leurs besoins de communication · Mesurer l’audience des supports de communication · Met en place et suit les process de validation des supports · Contrôler le travail des prestataires externes et veiller au respect des délais et du budget Conditions particulières d'exercice Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Rémunération selon la grille indiciaire des assistants ingénieurs (ASI) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1800 € et 3000 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière) Descriptif du profil recherché Connaissances: · Avoir une très bonne connaissance des sciences de l’information et de la communication · Sens de l’analyse et de la hiérarchisation de l’information. Appétence pour la communication interne, les sujet RH · Excellentes compétences rédactionnelles. A l’aise avec la gestion d’un CMS et back office · Capacité à animer un réseau, capacités d’écoute et de collaboration avec l’ensemble des entités de l’Institution. · Autonomie, réactivité et devoir de réserve FORMATION ET EXPERIENCE : · Bac 5, formation universitaire type Master information et communication ou école de journalisme. Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ? Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables : • Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière) • Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semain • 47 jours de congés annuels • Espaces de restauration pour les personnels • Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 61 avenue du general de gaulle creteil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Créteil Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-bm758gxrko@emploi.beetween.com
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