Monteur accastillage h/f

TEMPORIS LORIENT RECRUTE : MONTEUR(SE) ACCASTILLEUR(SE) H/F

Pour l’un de nos partenaires, spécialisé dans la construction de catamarans haut de gamme, nous recrutons un(e) monteur(se) accastilleur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer une équipe experte.

Tes missions :
- Installer les équipements de pont : gréement, systèmes de manœuvre
- Poser les éléments de sécurité : hublots, radeaux, chandeliers
- Réaliser les finitions extérieures : biminis, capots, échelles de bain
- Effectuer les opérations techniques nécessaires : perçage, taraudage, assemblage
- Garantir un travail soigné et conforme aux exigences de qualité

Ton profil :
- Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu nautique
- Sens du détail, précision et goût du travail bien fait
- Autonomie, sérieux et esprit d’équipe
- Capacité à intervenir sur des unités haut de gamme

Conditions proposées :
Environnement de travail technique et stimulant
39 h/semaine
Salaire attractif entre 2 160 € et 2 400 € brut/mois (IFM + ICP inclus)

Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à la fabrication de catamarans d’exception
Intégrer une entreprise reconnue et dynamique

Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature et embarque dans l’aventure !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Contrôler la qualité d'un produit, Lecture de documents techniques, Règles de sécurité, Normes qualité Qualités requises Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.