Description du poste En tant que Gouvernant(e), vous serez responsable de la gestion et du bon fonctionnement quotidien de l'équipe de 7 agents (4 agents de jour et 3 agent de nuit). Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents et dans l'animation de la vie quotidienne au sein de l'établissement. Vos principales missions seront : Encadrement et management : Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe d'agents, en veillant à maintenir une communication efficace et un travail d'équipe harmonieux. Vous serez responsable de la répartition des tâches, de la gestion des plannings (via OCTIME), et de l'accompagnement des agents dans l'exécution de leurs missions. Accompagnement des résidents : Garantir un accompagnement de qualité des résidents, en étant attentif à leurs besoins et en favorisant leur bien-être au quotidien. Vous participerez à l'organisation des activités et animations, telles que des ateliers mémoire, séances de sophrologie, ou sorties culturelles. Gestion budgétaire : Assurer la gestion rigoureuse du budget de l'établissement, incluant la supervision des commandes de restauration, l'achat de produits d’entretien, et l'organisation des activités. Organisation des repas : Superviser la réception des repas livrés à l'établissement et coordonner la préparation des repas festifs en collaboration avec l'équipe. Gestion des tâches opérationnelles : En cas d'absence d'un agent, vous serez amené(e) à réaliser les tâches ménagères nécessaires pour assurer la continuité du service. Profil recherché Profil recherché Formation : Titulaire au minimum d’un CAP ou BEP en Hôtellerie-Restauration et/ou en Economie sociale et familiale. Expérience : Une expérience en tant que gouvernant(e) est requise. Compétences :Maîtrise de la gestion d’équipe, capacité à fédérer et à accompagner l’équipe vers plus d’autonomie.Connaissance de la gestion de plannings et des outils informatiques.Capacité à gérer un budget avec rigueur.Permis de conduire indispensable pour la conduite du minibus. Qualités personnelles : Leadership, flexibilité, excellent relationnel, goût pour le travail en équipe. Conditions de travail Horaires : 9h-17h30 du lundi au vendredi, avec une journée par semaine en horaires décalés (14h-21h15). Intégration : Une période de doublure de plusieurs jours à deux semaines sera mise en place pour faciliter votre prise de poste et garantir une montée en compétences progressive. Rémunération 12.56€ / heure brut dont 5% de prime décentralisée. Reprise d'ancienneté à % pour un poste équivalent Soit un minimum de .36€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris rémunération Dimanche et jours fériés et reprise d’ancienneté Avantages entreprise : Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à hauteur de 75%* VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable* *disponible sous conditions Lieu de travail : Résidence "les Noëlles" à Saint-Herblain Découvrez-nous :
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