Assistant à l'unité de coordination de l'éloignement - section vols groupés

Informations générales Référence BA075ACB-119159 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant à l'unité de coordination de l'éloignement - section vols groupés Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : A l’issue de sa formation, l’agent sera chargé : - de produire des données statistiques en lien avec les données chiffrées de l’éloignement. La pratique usuelle du logiciel Excel, de la messagerie Pablo et du portail CHEOPS NG et de la langue anglaise est sollicitée, - d’organiser les missions d’éloignement forcé du territoire (vols nationaux et transferts dits « Dublin ») par le biais des vols groupés (en lien avec les unités d’escorteurs), - de saisir les informations utiles à l’organisation des missions dans l’applicatif GESTEL (Gestion de l’éloignement) et FAR (Frontex Application for Return), - de coordonner les missions avec le groupement aérien et maritime de la police nationale (GAM-PN) rattaché à la DNPAF, - d’assurer le traitement des demandes de réadmissions bilatérales Franco-Espagnoles en coopération avec les Préfectures métropolitaines ; - de prendre en compte les demandes de transit pour éloignement formulées par des autorités étrangères auprès de la France. Votre environnement professionnel : Activités du service : La sous-direction de la rétention, de l’éloignement et des procédures est composée de trois divisions : - La division nationale de la lutte contre la fraude documentaire et à l’identité (DNLFDI) chargée de coordonner et piloter les actions dans son domaine de compétence au profit de toutes les unités de la police nationale et des préfectures notamment, - La division nationale de l’éloignement (DNE) chargée de mettre en œuvre l’éloignement du territoire national des étrangers en situation irrégulière, - La division de la rétention et de la lutte contre l’immigration irrégulière (DRLI) composée de deux sections qui d’une part assure le respect de la réglementation de la rétention administrative, la déclinaison des doctrines correspondantes et la gestion opérationnelle des lieux dédiés (SRA) et d’autre part, anime le dispositif de soutien au traitement des procédures ESI mis en place dans les services territoriaux de la police aux frontières (SAP), - Une unité de coordination et de synthèse (UCS) chargée de réceptionner les commandes adressées à la sous-direction par l’état-major, de coordonner et synthétiser les réponses et un secrétariat. Composition et effectifs du service : La sous-direction de la rétention, de l’éloignement et des procédures est dirigée par une contrôleuse générale de la police nationale secondée par un adjoint commissaire de police, chef de la DRLI. Liaisons hiérarchiques : - Le chef de la section des vols groupés (SVG), - Le chef de l’unité de coordination de l’éloignement (UCEL), - Le chef de la division de l’éloignement, Liaisons fonctionnelles : - Les autres unités de la division nationale de l’éloignement, - Les centres de rétention administrative, - Les préfectures. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Respect des règles déontologiques du domaine d’activité, - Confidentialité et de discrétion professionnelle, - Travail dans la transversalité, avec les préfectures notamment - Sens de l’organisation et de l’autonomie. Le titulaire du poste est astreint à un régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compris entre 9h et 18h) générant 29 ARTT, sans astreinte ni permanence. Télétravail envisageable après avis du chef de section (autonomie dans les tâches attribuées). Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir - Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir - Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation : niveau initié - à acquérir - Savoir s'organiser : niveau initié - requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : Le poste d’assistant à l’unité de coordination de l’éloignement vous permet de valoriser votre expertise en matière de lutte contre l’immigration irrégulière et votre connaissance de l’environnement professionnel de la police nationale. Il vous permettra en outre de développer vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que vos compétences en matière de bureautique. Cette expérience peut constituer un atout pour envisager une progression de carrière, en vue à terme d’accéder au corps des attachés d’administration. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : DNPAF / SDREP / DNE / UCEL/ Section des vols groupés (SVG) Immeuble Garance 18-20 rue des Pyrénées- 75020 PARIS Tram 3a / Métro 1 Porte de Vincennes ou 9 Maraichers / RER A Nation. Qui contacter : - La cheffe de l’ UCEL : 01 86 21 54 04 - Le chef de la SVG : 01 86 21 54 51 - L' adjoint à la cheffe de la SVG : 01 86 21 54 65. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Pour les personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx - Pour les personnels externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé de la coordination administrative Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Codes affectation : - SAA : PNPF00000 - SAO : PNPF03053 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation DNPAF/SDREP/DNE, Immeuble Garance - 18/20 rue des Pyrénées 75020 PARS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DNPAF/SDREP/DNE, Immeuble Garance – 18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr