Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
L'agence Menco Mérignac recherche, pour son client, un conducteur de tombereau pour travailler sur des chantiers de carrière, de terrassement ou de grand chantier TP. Vous serez chargé du transport de matériaux en toute sécurité et efficacité.
Vos missions principales :
- Conduire un tombereau articulé pour transporter des déblais, agrégats ou matériaux sur le chantier.
- Approvisionner les zones de chargement et de déchargement, en coordination avec les conducteurs de pelles et chefs d'équipe.
- Effectuer les vérifications de sécurité de l'engin avant et après chaque prise de poste (niveaux, freins, feux, pneus…).
- Assurer l'entretien courant (graissage, nettoyage, signalement des pannes).
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de circulation interne et les procédures de l'entreprise.
- CACES R482 catégorie E (anciennement R372m catégorie 8) en cours de validité obligatoire.
- Expérience sur tombereau ou engin similaire fortement appréciée (terrains en pente, zones étroites, forte charge).
- Maîtrise des manœuvres, anticipation des risques et capacité à travailler en environnement exigeant.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité.
- Permis B souhaité.
- Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP)
- Mutuelle entreprise
- Compte Épargne Temps (CET)
- FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants, etc.)
- 1% patronal pour l'accès au logement
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