Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Cegid connaît une transformation majeure, marquée par une forte croissance internationale et une évolution de son organisation. Dans le cadre de cette dynamique, l’entreprise renforce ses recrutements afin de soutenir l’accélération stratégique, stimuler l’innovation et se développer à l’échelle mondiale.
Rattaché à Julie, la Talent Acquisition Delivery Manager, et au sein d'une équipe globale talent acquisition composée d'une dizaine de personnes, vous prenez en charge les recrutements sur un périmètre défini.
Votre objectif en tant que senior recruiter?
Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos managers dans leurs besoins en recrutement. Véritable partenaire, vous apportez une expertise pointue du marché et des conseils avisés tout au long du processus de recrutement.
En tant que senior recruiter, vous allez:
Réaliser régulièrement une veille liée à nos métiers, marchés, et analyser les tendances de recrutement.
Vous avez développé une forte expertise du recrutement en cabinet de chasse et/ou en entreprise pendant au moins 8 ans,
Véritable conseil auprès de vos hiring managers, vous disposez d'une solide expérience en production directe de missions de recrutement, notamment sur des profils complexes ou stratégiques, et êtes familier des outils de market intelligence,
Vous montrez un intérêt fort pour les outils recrutement et les nouvelles technologies (IA notamment),
Anglais courant indispensable.
Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité.
Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.Nos avantages
Une rémunération transparente dès le recrutement
Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle*
Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable
Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
Une prime de cooptation de 1500 € brut*
Non applicable aux stages
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