RESPONSABILITÉS :
Dans le Groupe LAGUERRE, nous sommes convaincus que la performance passe avant tout par la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs. Engagés dans une démarche d'amélioration continue, nous recherchons aujourd'hui un talent qui saura insuffler une véritable culture de prévention au sein de nos équipes. Vous intégrerez une entreprise dynamique et soucieuse de ses ressources humaines, où votre expertise sera valorisée.
En tant que Préventeur(rice) des Risques, vous serez le garant de la sécurité et de la santé au travail au sein de notre structure. Votre mission principale consistera à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels, tout en développant une forte dimension pédagogique et de formation auprès de nos équipes.
Vous serez rattaché(e) à la RRH au sein du siège social situé à Hérouville-Saint-Clair (14), et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des départements (production, maintenance, administratif, etc.).
Vos missions principales :
• Évaluer et analyser les risques : Réaliser l'évaluation des risques professionnels (Document Unique), analyser les accidents du travail et maladies professionnelles, et proposer des mesures correctives et préventives adaptées.
• Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention : Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique de prévention des risques de l'entreprise, en veillant à sa conformité avec la législation en vigueur.
• Concevoir et animer des formations :
o Développer des modules de formation et de sensibilisation sur la prévention des risques (gestes et postures, ergonomie, habilitations spécifiques, etc.).
o Animer des sessions de formation auprès de l'ensemble du personnel, des managers aux opérateurs, en adaptant votre approche à chaque public.
o Assurer le suivi des formations.
• Conseiller et accompagner : Apporter votre expertise et vos conseils aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la santé et sécurité au travail.
• Assurer la veille réglementaire : Suivre l'évolution des réglementations en matière de HSE et s'assurer de leur bonne application.
• Participer aux instances représentatives du personnel : Contribuer activement aux réunions du CSE sur les sujets liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail.
• Votre appétence pour les Ressources Humaines, et plus spécifiquement pour le volet formation et développement des compétences, est un atout majeur. Vous serez en charge du plan de formation du groupe.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Issu(e) d'une formation supérieure en Prévention des Risques Professionnels, Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac +3 à Bac +5 type Licence Pro, Master QSE, ou équivalent).
• Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de service avec des problématiques de risques variés.
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, un sens de l'écoute développé et une forte capacité à convaincre.
• Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous avez un esprit d'analyse affûté et le sens des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de gestion HSE si applicable.
• Permis B obligatoire (déplacements en agences)
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