Activités principales : Sous la responsabilité du responsable du service Protection des personnes vulnérables et de son adjointe, vous serez notamment en charge de missions relatives à la protection des majeurs.
Cette protection bénéficie à des personnes dont les capacités mentales ou physiques sont altérées par l'âge, la maladie ou le handicap. Ces personnes peuvent ainsi bénéficier d'une mesure de protection ( curatelle, tutelle, etc .) décidée par le juge sur la base d'une expertise médicale, et deviennent des «majeurs protégés ». Les mesures de protection décidées par la justice et qui ne seraient pas confiées à un membre de la famille ou de l'entourage du majeur protégé sont confiées à un professionnel dont l'autorisation d'exercer, compte tenu de la fragilité de ce public, est soumise à un agrément par le préfet de département.
Ce professionnel, mandataire judiciaire à la protection des majeurs, est soit une association, soit un professionnel d'un établissement de santé ou médico-social, soit un professionnel exerçant à titre individuel.
Vous participerez aux régularisations concernant le financement des mandataires judiciaires exerçant à titre individuel :
- Prise de connaissance et application de la procédure de régularisation du financement des mandataires judiciaires exerçant à titre individuel. Un accompagnement du service sera organisé pour former le candidat;
- Vérification du montant de la participation financière de 2 700 majeurs protégés et de la participation financière de l'État aux mesures (analyse des différents documents administratifs);
- Échanges avec les mandataires judiciaires pour mettre en conformité les documents le cas échéant;
- Remplissage d'un tableau Excel en répertoriant les montants des régularisations.
D'autres missions relevant du service " Protection des personnes vulnérables" et du pôle "Hébergement et inclusion sociale" pourront vous être confiées (archivage et autres missions sur les thématiques portées par le pôle).
Spécificités du poste / Contraintes : Discrétion professionnelle
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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