Secretaire reglements h/f - cdi - alfortville

SECRETAIRE REGLEMENTS H/F - CDI - ALFORTVILLE

1. CDI
2. IDF - Alfortville
3. Support administratif
4. REF1019K

Missions

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire règlements efficace et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe à Alfortville.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial en assurant - en lien avec les responsables règlements - le suivi administratif des équipes et la sécurisation de l'activité.

Vous viendrez notamment en appui dans :

5. Le suivi des actions métiers
6. La préparation et organisation des bilans de sinistralité
7. La prise de RDV pour entretiens
8. La gestion des boites mails et du suivi d’activités en cas d’absences/vacance de poste

Profil

9. Vous êtes titulaire d'un BTS Secrétariat ou équivalent
10. 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire serait un plus
11. Solides compétences organisationnelles et souci du détail
12. Excellentes capacités de communication écrite et orale
13. Maîtrise de la suite Microsoft Office
14. Capacité avérée à gérer des priorités multiples et à respecter les délais.
15. Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe
16. Curiosité intellectuelle et proactivité permettront de vous différencier.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

17. Une rémunération fixe et un variable attractif
18. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
19. Télétravail de 2 jours par semaine
20. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
21. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
22. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
23. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
24. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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