Le CHU recrute un chargé de prévention des risques professionnels (H/F), médecine du travail :
I. Poste proposé :
1 - Missions générales
- Assister et conseiller la direction générale de l'établissement dans la mise en œuvre des règles en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.
- Sensibiliser à la réglementation et en contrôler les conditions d'application.
- Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail :
- Définir et proposer des actions préventives et curatives et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats.
2 - Activités principales :
- Coordonner la démarche de gestion et d'évaluation des risques professionnels au travers, notamment, de : la mise à jour du document unique ; la mise en œuvre d'un programme de prévention ; la mise en œuvre et le suivi des actions de prévention.
- Evaluer et identifier les risques professionnels et plus spécifiquement le risque chimique : maitriser les méthodes et outils d'intervention (identifier les agents chimiques dangereux, cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques, analyser les Fiches de Données de Sécurité (FDS), compléter l'outil SEIRICH de l'INRS, réaliser une cartographie des produits chimiques sur les différents sites.).
- Réaliser l'analyse des incidents, des accidents du travail et maladies professionnelles et proposer des actions de prévention et en assurer le suivi.
- Elaborer les bilans, rapports et statistiques relatifs au domaine de la santé, de l'hygiène et de la sécurité au travail.
- Elaborer et actualiser les procédures et protocoles.
- Sensibiliser les personnels et l'encadrement à la prévention des risques.
- Assurer la communication et la circulation de l'information sur les risques professionnels auprès des agents et des services de l'établissement. Concevoir des outils de communication.
- Concevoir et animer des interventions à la prévention des risques professionnels.
- Apporter expertise, conseil et assistance aux différents acteurs du CHU en matière de prévention des risques professionnels pour la réalisation des actions et la décision de mesures visant à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail.
II. Profil recherché :
1 - Diplôme et formation requis
- BAC +3 ou BAC +5 en prévention des risques professionnels avec une spécialité dans le risque chimique
2 - Compétences, connaissances et qualités requises
- Connaissances professionnelles :
- Connaissances sur la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, de prévention des risques professionnels et environnementaux
- Connaissances juridiques : Droit du travail, Droit de la santé, Droit public
- Connaissances sur la méthodologie de conduite de projet
- Connaissances sur les méthodes d'analyse des risques professionnels
- Connaissances du milieu professionnel, des règles de sécurité, des habilitations et autorisations
- Connaissance du risque chimique est un prérequis indispensable
- Compétences :
- Savoir écouter, communiquer et argumenter
- Capacité à élaborer un diagnostic et à formuler des préconisations
- Capacité de conceptualisation et de raisonnement analytique. Esprit de synthèse
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités :
- Sens de l'organisation ; être rigoureux, méthodique, précis et fiable
- Sens d'adaptation aux situations sensibles. Faire preuve de réactivité. Aptitude à faire face aux aléas, à gérer le stress
- Sens des relations humaines. Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
- Réactivité
- Sens de la confidentialité
III. Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDI - dès que possible
- Quotité de temps de travail : Temps plein
- Déplacements sur les différents sites
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation), à déposer sur le site web du C
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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