Coordinateur technique / conducteur de travaux f/h conduite de travaux · localisations multiple[...]

Fondée en 2010 avec la volonté d’allier économies & écologie, Helexia est expert de la transition énergétique au service des organisations. Cette société offre à ses clients la possibilité de s’inscrire dans une démarche RSE tout en réalisant des économies et ce, quel que soit leur niveau de maturité sur le sujet.

Avec + de 400 collaborateurs présents dans 10 pays et avec la première famille industrielle et commerciale de France comme principal actionnaire, Helexia est un acteur majeur du marché de la transition énergétique. Aujourd’hui, seul acteur du marché à ne dépendre ni d’une technologie ni d’un producteur d’énergies classiques/fossiles, Helexia travaille donc en toute indépendance.

Le poste à pourvoir est au sein de la Business Line PV, expert du photovoltaïque et filiale d'Helexia France, dont les bureaux sont situés à Vaulx Milieu (38 – Nord Isère), spécialisée dans l’installation de systèmes photovoltaïques pour les agriculteurs, les commerces et les industries et employant environ 90 collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur Technique / Conducteur Travaux F/H basé sur la région Hauts de France ou Ile de France afin de rayonner sur le périmètre de ces 2 régions (de nombreux déplacements sont à prévoir avec des découchés).

Le Coordinateur Technique est le contact opérationnel privilégié du client, il intervient sous la responsabilité du Responsable Construction, en étroite collaboration avec les Chargés de développement, le service achats / approvisionnements et le bureau d’études.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Manager, animer, soutenir et développer les chefs d’équipe et équipiers (environ 10 collaborateurs).
2. Garantir la bonne tenue et la bonne réalisation des projets photovoltaïques qui lui sont affectés :
1. Respect des règles HSE (travail en hauteur, conduite d’engins, élingage, risques électriques, …).
2. Respect des règles de l’art et des procédures qualité (préparation, déroulement, repli et réception du chantier).
3. Respect du budget (temps de pose, contrats cadres applicables, …).
3. Effectuer les visites techniques :
1. Mesures topographiques de distance et d’altimétrie pour l’implantation du bâtiment (limites parcellaires, points d’ombrages, …).
2. Implantation du bâtiment, du local technique, de la tranchée, du PDL, …
3. Réception des plateformes, des fondations, …
4. Préparer et suivre au quotidien le bon déroulement des chantiers :
1. Préparation avec le client.
2. Préparation avec les services internes dans un esprit d’équipe.
3. Coordination avec les sous-traitants (engins de chantier, fondations, montage des charpentes métalliques, …).
4. Anticipation des problèmes potentiels, proposition et mise en œuvre de solutions pour les problèmes qui n’ont pas pu être anticipés.
5. Suivi quotidien des chantiers avec les chefs d’équipe.
5. Entretenir de bonnes relations avec le ou les exploitant(s) du site ainsi que les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier.
6. Être moteur de l’amélioration continue des pratiques de montage bâtiments et de montage PV, en matière d’HSE, de qualité et de productivité.

Profil recherché :

1. Expérience impérative de +5 ans dans la gestion de chantier de construction dans le BTP. Expérience attendue dans le bâtiment, la construction de charpentes métalliques, les travaux en hauteur et idéalement dans les projets photovoltaïques.
2. La maîtrise de la langue roumaine serait un plus !
3. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
4. Vous faites preuve d’agilité (proactivité, adaptation aux changements imprévus, réactivité) et d’un sens aigu de l’organisation.
5. Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant.

Le Groupe Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’un CDI et nécessite des déplacements professionnels réguliers.

Rémunération et avantages :

1. 36 k€ annuel sur 12 mois.
2. Primes de chantier versées mensuellement.
3. Prime sur objectifs versée annuellement.
4. Titre-restaurant ou Indemnités de petit déplacement et/ou indemnité de grand déplacement selon la distance des chantiers.
5. Mutuelle familiale.
6. Véhicule de fonction.
#J-18808-Ljbffr