Adjoint au responsable de sécurité (h/f)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires.

Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste de Responsable Adjoint pour le service SECURITE et c'est peut-être pour vous ?!
Votre environnement de travail :
Le service sécurité assure la sécurité incendie ainsi que l'assistance à personnes sur l'ensemble des sites du CHICN.

L'équipe du service sécurité est composée de :
1 Responsable sécurité 1 Adjoint au responsable sécurité 13 Agents de sécurité SSIAP 2 11 Agents de sécurité SSIAP 1 En lien avec le responsable du service sécurité, l'adjoint encadre l'équipe au regard des missions générales et règlementaires confiées.

Votre mission :
Assurer l'encadrement de proximité des agents de sécurité et coordonner l'activité en transmettant les consignes Gérer les appels téléphoniques d'urgences Assister le responsable de sécurité, et le commandant des opérations de secours en cas d'évènements graves Assister le personnel d'encadrement et/ou de la direction en fonction des demandes Gérer la vidéosurveillance par les caméras et le contrôle des accès barrières Organiser et contrôler le stationnement des véhicules sur les parkings Organiser la maintenance préventive et curative (volets de désenfumage, portes Coupe-Feu...) Participer à la vérification technique interne (extincteurs, RIA ) Participer à la vérification technique externe (visite de maintenance SSI .) Contrôler du matériel de base lié à la sécurité (clés, lampes, talkie-walkie, outils, etc.) Délivrer les permis de feu et en assurer le suivi Signaler et suivre les anomalies Mettre en place de mesures palliatives de protection adaptées Intervenir sur flagrant délit, sur alarme incendie et départ de feu Dégager des personnes bloquées (ascenseurs et/ou locaux) Remettre en état d'attente des éléments servant à la sécurité de l'établissement (CMSI) Assurer une présence dissuasive afin de prévenir les actes de malveillance et autres Participer à la recherche de patients, et au renfort en cas d'agression Aménager les accès aux parkings et aux sites sur demande lors d'événements, activités et/ou de travaux Organiser et coordonner la réalisation de rondes de prévention et de sécurité prédéfinies (cheminement d'évacuation vers les issues de secours, circulations et des accès pompiers) Organiser et coordonner la réalisation de rondes de sécurité et de surveillance de travaux (entreprise extérieure) et gérer le contrôleur de rondes Contrôler les travaux suite aux levées de réserves émises par la commission de sécurité ou un bureau de contrôle après avoir effectué les travaux Organiser des rondes hebdomadaires sur les sites extérieurs (Maison de retraite, IFSI ) Rendre compte à la hiérarchie Vérifier et mettre à jour les documents de sécurité obligatoires ainsi que ceux dédiés au bon fonctionnement du service Assister le responsable de sécurité à la préparation des commissions de sécurité Suppléer le responsable sécurité en cas d'absence lors de réunions, commissions de sécurité Dispenser la formation sécurité incendie auprès des professionnels de l'établissement et participer aux journées d'accueil des nouveaux arrivants Vos conditions d'exercice :
Le poste est à pourvoir à temps plein de journée du lundi au vendredi.

Vous bénéficierez de 28 congés annuels (dont 3 jours de fractionnement et hors période) Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de la direction commune (IMPRO de Ribécourt, les Ehpad d'Attichy-Tracy, Cuts et Beaulieu-les-Fontaines).

Votre recrutement :
Emploi de catégorie B Poste ouvert aux titulaires (mutation / détachement) et aux contractuels (CDI) Rémunération selon profil à partir de 28 K Vous aimerez travailler avec nous pour :
Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023).

Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité, sécurisés et équipés de bornes de recharge électrique Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) e...