Technico-commercial - traitement de l’air - h / f

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur des solutions de traitement de l’air recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer son activité sur le Grand Ouest. Si vous aimez le terrain, le contact client et avez un vrai goût pour la technique, cette opportunité est faite pour vous !

Développement commercial :

Identifier les besoins des clients en matière de ventilation, filtration, purification ou dépoussiérage ;

Mener des actions de prospection : terrain, téléphone, salons… ;

Élaborer et négocier des offres commerciales personnalisées ;

Fidéliser le réseau de clients existants ;

Travailler en lien avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client.

Suivi et performance :

Assurer un reporting rigoureux (visites, devis, interventions…) via les outils CRM ;

Participer aux réunions internes et maintenir une bonne communication avec les équipes ;

Suivre les affaires en cours jusqu’à leur bon aboutissement.

Appliquer les consignes de sécurité de l’entreprise ;

Veiller à la conformité des équipements, au bon usage des EPI et au respect des protocoles (PPSPS, tri des déchets, éco-conduite…) ;

Participer à la démarche d’amélioration continue via le suivi des retours d’expérience (REX).

Secteur à couvrir : Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur.

Découchés occasionnels .

Profil recherché

Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire

Compétences techniques :

Maîtrise des systèmes de traitement de l’air : ventilation, filtration, dépoussiérage, etc.

Capacité à diagnostiquer des pannes sur site et à proposer des solutions adaptées.

Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels de création d’offres.

Qualités commerciales :

Excellente aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à conclure des ventes ;

Goût pour le terrain et la fidélisation client.

Autonomie, rigueur, sens du service, bonne gestion des priorités ;

Aisance avec les outils de reporting et CRM ;

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.


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