Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSIONS
En étroite collaboration avec la direction et la responsable du pôle « Transition Écologique et Énergétique » de l’agence, vous aurez principalement pour missions de :
• Contribuer à la réalisation de diagnostics territoriaux, via la réalisation ou l’actualisation d’États Initiaux de l’Environnement (EIE) voire de diagnostics agricoles et forestiers, accompagnant l’élaboration de PLUi et de SCOT
à l’échelle de grands territoires ;
• Contribuer à l’identification des enjeux environnementaux qui se dégagent sur ces territoires, et à la proposition d’orientations générales et dispositions réglementaires permettant d’assurer leur prise en compte au sein des PLUi
ou SCOT ;
• Contribuer aux démarches d’évaluations environnementales de PLUi ou SCOT (analyse des incidences, articulation avec les documents de rang supérieur, déploiement de la séquence ERC…) ;
• Contribuer aux différentes missions portées par le Pôle Transition Écologique et Énergétique ;
• Accomplir des taches diverses, en lien avec les missions du pôle Transition Écologique et Énergétique : recherches bibliographiques, collecte et traitement de données, réalisation de cartes, veille réglementaire… dans l’ensemble des domaines de l’environnement ;
• Contribuer au suivi de prestataires externes missionnés par l’agence, dans un domaine de compétence du Pôle Transition Écologique et Énergétique ;
• Participer / animer des réunions avec les acteurs des territoires, élus, techniciens, population.
Vous pourrez également, de manière plus ponctuelle et en fonction des besoins qui s’inscrivent dans le programme partenarial les documents de planification en particulier, vous aurez pour mission de :
• Contribuer aux diverses missions portées par l’AURCA en lien avec la thématique Environnement et l’adaptation au changement climatique ;
• Réaliser des diagnostics environnementaux ciblés à une échelle infra-communale (zone d’extension urbaine…) ;
• Contribuer à la production cartographique du Pôle Transition Écologique et Énergétique ;
• Venir en appui à l’animation et à la communication sur les thématiques littorales.
• De participer et de veiller à la bonne formalisation des documents de planification vis-à-vis des normes supérieures et des évolutions de la réglementation ;
• Participer à la constitution d’une base documentaire.
MODALITES DE RECRUTEMENT
• Poste basé à Perpignan - centre-ville, déplacements fréquents sur le territoire d’intervention de l’agence (66, 11, 34).
• Contrat à durée déterminée (CDD de 12 mois, prolongeable) ;
• Rémunération sur 12 mois, selon expérience et qualifications ;
• Prise de poste souhaitée dès que possible (courant octobre).
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplômé(e) de Master 2 ou équivalent en sciences de l’environnement ou en géographie/aménagement avec spécialité environnement ;
• Expérience professionnelle réussie dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’environnement (1 à 3 ans d’expérience minimum) ;
• Bonne connaissance des différentes thématiques environnementales (biodiversité, eau, risques naturels, énergie, littoral…)
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’aménagement du territoire et à la protection de l’environnement ;
• Spécialisation sur une des grandes thématiques de l’environnement (Eau, Biodiversité, Energie, Risques naturels, Agriculture-Forêt…) et/ou compétences naturalistes (faune/flore) appréciées ;
• Connaissance du monde des collectivités territoriales appréciée ;
• Connaissance du territoire d’intervention appréciée.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Capacité d’analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle attendues ;
• Rigueur méthodologique ;
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation ;
• Grande capacité d’adaptation ;
• Bonne expression orale, sens de la pédagogie ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (QGIS, suite Office).
Permis de conduire indispensable.
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