CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Chargé(e) de communication en alternance.
Rattaché(e) au service Communication & Média, placé sous le département en charge du Numérique, du Marketing et de la Communication, vous participerez à la conception de l'ensemble de nos supports de communication, imprimés, web, réseaux sociaux et vidéo, que ce soit en termes de brief, de rédaction et de conception, vous contribuerez à dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux et à développer nos actions partenariales et évènementielles.
Description du poste
Le candidat participera aux activités du service Communication & Médias au travers des missions suivantes :
- Prise en charge des projets de création de supports variés pour gérer des opérations de bout en bout
- Participation à l'organisation d'évènements majeurs pour l'organisme, internes et/ou externes, en lien avec nos partenaires et prestataires
- Contribuer à animer notre présence sur les réseaux sociaux pour augmenter notre visibilité et l'impact de nos actions
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
- Etre force de proposition en termes de stratégie média & réseaux sociaux
- Maitrise des outils de conception graphique (visuels pour nos réseaux sociaux)
- La maitrise d'un logiciel de montage vidéo serait un plus
Savoir être :
- Capacité d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Créativité
Votre formation
Formation préparée : Bac +4 / +5 en Marketing et / ou Communication
Informations complémentaires
- Contrat pro ou apprentissage sur 1 an
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil et rythme d'alternance
- Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + 20 RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Intéressement
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé
- Télétravail non autorisé
Contact
- Envoi du CV et LM + rythme d'alternance
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.