L'ÉBÈNE recrute 2 Aides Médico-Psychologiques (H/F) pour sa Maison d'accueil Spécialisée (MAS)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire selon la CCN66 + 20% de vie chère + prime SEGUR.
Définition du métier:
À la frontière de l'éducatif et du soin, l'aide médico-psychologique participe à l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, de personnes souffrant d'un handicap mental ou moteur afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique, sous la responsabilité du chef de service éducatif.
Missions principales:
VIE QUOTIDIENNE ET ACTIONS DE PREVENTION
- Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation ainsi qu'au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, etc.
- Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, de la chambre, du linge ).
- Etre le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres rapportés et vécus par un résident au cours de la journée.
- Veiller au confort et aux besoins du résident pendant son séjour (escarre, incontinence, ).
- Surveiller l'alimentation (stimuler la prise d'eau, installer et aider le résident à la prise du repas, si nécessaire ) et aider à l'alimentation (surveiller l'état nutritionnel et en référer à l'IDE), à l'élimination (surveiller l'élimination urinaire et fécale et en référer à l'IDE)
ACCOMPAGNEMENT
- Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne.
- Être référent éducatif d'un certain nombre de résidents. A ce titre, participer à l'élaboration et assurer le suivi de leur projet individuel et entretenir des contacts avec leur famille et/ou représentants légaux, ainsi qu'avec les autres partenaires (médicaux, professionnels )
- Contribuer à tenir à jour le dossier du résident (administratif, éducatif, santé) en lien permanent avec le secrétariat de l'établissement.
ANIMATION
- Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation
- Organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels, sorties ...
PROJET D'ETABLISSEMENT
- Veiller à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement, à la sécurité des résidents et prévenir les risques.
- Etre le garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition.
- Veiller au confort et à l'aménagement des espaces de rencontres et d'activités.
- Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes accueillies.
- Assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.
ACCOMPAGNEMENT DES STAGIAIRES
- Accueil, accompagnement du stagiaire
CONDITIONS D'ACCES
- Être titulaire du diplôme d'état d'aide médico-psychologique (DEAMP) ou du DEAES
- Posséder le permis B
Compétences:
- Connaissance des protocoles mis en place dans le service (en lien avec l'accueil des résidents, le projet de vie, de la structure, l'alimentation, les situations d'urgence, assurer les évaluations régulières en collaboration avec le coordonnateur de la plateforme de services).
- Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes et être capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie.
- Capacité à rédiger des transmissions écrites et à rédiger une fiche technique (atelier à visée thérapeutique).
- Connaissances générales relatives à l'état clinique des personnes, à l'hygiène générale, aux techniques de manutention, aux techniques d'animation, de communication (verbale et non verbale), de psychopédagogie.
- Maîtrise des règles d'hygiène
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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