Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Le responsable des services techniques assure la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques communaux (y compris agents de propreté et ATSEM). Il tiendra également la fonction d’agent de prévention. Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et du Maire, il pilote au quotidien les projets techniques de la collectivité en lien étroit avec les élus référents Enjeux du poste : - Structurer un service réactif dans un climat de travail serein et coopératif - Développer une logique de prévention et de planification - Renforcer la capacité de projection et de conduite de projets Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260608001177-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences requises : 1. Compétences techniques - Bonne maîtrise des techniques de voirie, d’entretien des espaces publics et des espaces verts - Bonne connaissance des techniques bâtiment - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels - Connaissance des marchés publics (partie technique) 2. Compétences managériales - Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un climat de confiance - Capacité à structurer, planifier, déléguer et fédérer - Sens du travail collaboratif et de l’intelligence collective - Aptitude à accompagner les équipes sur le terrain, en soutien ponctuel aux interventions 3. Compétences organisationnelles - Capacité d’anticipation et de planification - Rigueur dans le suivi des dossiers et des interventions - Capacité à prioriser dans un contexte contraint 4. Compétences relationnelles - Aisance relationnelle avec les élus, agents et partenaires - Capacité d’écoute et de médiation - Esprit d’équipe et posture constructive Profil recherché : - Cadre de catégorie B de la FPT (technicien territorial) ou catégorie C (Agent de maîtrise) - Expérience impérative en encadrement de services techniques en collectivité - Sens du service public et de l’intérêt général Qualités attendues - Capacité à mobiliser et fédérer les agents autour d’objectifs communs - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’initiative - Neutralité et sens du service public - Capacité à impulser une dynamique positive et durable
