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Technicien installateur cvc h/f

La Roche-sur-Yon
Intérim
Temporis
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Temporis La Roche-sur-Yon, partenaire engagé dans vos parcours professionnels

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une société spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de chauffage et climatisation recherche un un Technicien Installateur CVC Confirmé (H/F). pour intervenir sur des équipements de chauffage gaz (chaudières murales, chauffe-bains) et, idéalement, pompes à chaleur.

Vos missions :

Installer et mettre en service des équipements de chauffage et climatisation individuels et collectifs.

Assurer le dépannage et la maintenance corrective sur les installations existantes.

Intervenir de manière autonome sur le territoire.

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.

Respecter les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise.

Participer à l’amélioration continue des installations et à la formation des utilisateurs si nécessaire.

Renseigner les rapports d’intervention et suivre les interventions via les outils de gestion.

Profil recherché :

Vous êtes technicien CVC confirmé, avec expérience sur chaudières murales gaz, chauffe-bains, et idéalement sur pompes à chaleur.

Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client.
Taux horaire : A partir de €

Pourquoi rejoindre cette mission :

Parce que chez nous, vous êtes bien plus qu’un CV. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel et mettons tout en œuvre pour vous proposer des missions à la hauteur de vos compétences.

Jeanne, Timothé et Julie vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat

Qualités requises Rigueur, Autonomie, Réactivité Avantages CE, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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