Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
* Attaché
* Attaché principal
* Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Informations complémentaires
* Temps de travail : Temps complet
* Télétravail : Oui
* Management : Oui
* Expérience souhaitée : Confirmé
* Rémunération indicative : Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE entre 1494 € et 1660 € par mois selon le grade)
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire, composé de plus de 1 800 sapeurs-pompiers volontaires, 107 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels administratifs et techniques, gère un budget total en 2025 de 28 762 350 €.
Le SDIS couvre 58 centres d’incendie et de secours, organisés autour d’un état-major départemental situé au Puy-en-Velay, assurant 16 000 opérations annuelles.
Les synergies entre volontaires, professionnels et personnels administratifs sont des atouts clés que vous contribuerez à développer.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur Départemental – Chef de corps des Services d’Incendie et de Secours, vous :
* Encadrez, coordonnez et animez le groupement finances, composé de 4 agents.
Finances :
* Participer à la définition des orientations financières et stratégiques.
* Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
* Superviser l’exécution budgétaire et actualiser le règlement budgétaire et financier.
Commande publique :
* Garantir la sécurité juridique des marchés et l’uniformité des règles.
* Contrôler l’exécution des marchés et le respect des clauses contractuelles.
* Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des procédures de commande publique.
* Actualiser le règlement de la commande publique.
Missions transverses :
* Assister et conseiller la Direction et les élus dans les domaines des finances et de la commande publique.
* Représenter le service auprès des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs.
* Participer aux travaux du comité de direction.
Profils recherchés
* Expérience en gestion financière, comptable et budgétaire.
* Bonne maîtrise de l’instruction comptable M57.
* Connaissance appréciée de la commande publique.
* Capacités d’analyse, de synthèse, d’encadrement et de management.
* Disponibilité, adaptabilité, organisation et esprit d’équipe.
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