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Macon n4 (h/f)

Saint-Laurent-Blangy
Iziwork
Maçon
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un MACON N4 (h/f) à Saint-Laurent-Blangy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la maçonnerie sur site industriel en génie civil, un(e) MACON N3P2/N4 pour mission intérim de 6 mois minimum sur secteur St Laurent BLANGY À propos de la mission Réalisation de maçonnerie en rénovation et agrandissement sur site industrielle Utilisation nacelle multidirectionnel nécessitant le permis R486 A catégorie B Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 16,09 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,47€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation PANIER 14€ TRAJET selon zone (grille ffb) Profil recherché Autonome titulaire caces R486 A CAT B, habilitation N1 Titulaire de la formation sécurité PASI * Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * CACES 1B - R489 iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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