Ingénieur bureau d’études / électrotechnique et mécanique (f/h)

* Ingénieur Bureau d’Études / Électrotechnique et Mécanique (F/H)


L'ingénierie à visage humain


Description du poste

Vous êtes à l’aise aussi bien avec les concepts électrotechniques qu’avec la mécanique ? Vous cherchez à mettre à profit cette double expertise dans des projets variés ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur.e Bureau d’Études Électrotechnique et Mécanique pour intervenir chez un de nos clients situé entre Tours et Le Mans, à Montval-sur-Loir (72).

– Conception et développement : modélisation 3D de pièces mécaniques (Catia V5), réalisation de schémas électriques (SEE Electrical), choix des matériaux et des composants.

– Études techniques et simulation : analyses de faisabilité, simulations (thermiques, vibrations, résistance des matériaux), analyse des risques (AMDEC).

– Suivi de projets et industrialisation : coordination technique, suivi des prototypes et validation des performances.

– Documentation technique : création de plans, dossiers de conception, guides d’installation et de maintenance.

– Interface technique : collaboration avec les clients et fournisseurs, gestion des non-conformités, veille technologique.

Votre profil :

Pour réussir dans ce poste, vous devez :

– Avoir une double compétence en électrotechnique et en mécanique, avec une capacité à jongler facilement entre les deux domaines.

– Maîtriser Catia V5 pour la réalisation de dessins mécaniques simples.

– Être à l’aise avec SEE Electrical pour la conception des schémas électriques.

– Être rigoureux.se, autonome et capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Situation géographique : Montval-sur-Loir (72)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expériences de 5 ans minimum sur un poste similaire.

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine).

– Type de contrat: CDI, portage salarial ou freelance.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%).

– Participation aux bénéfices.

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour ou 50% du titre de transport).

– Plan Épargne Entreprise.

– Prime de vacances.

– Avance sur salaire.

– Comité Social et Économique.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

#J-18808-Ljbffr