Sous la responsabilité du Directeur de l’EHPAD, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil téléphonique et physique ;
Facturation clients, gestion de l'aide sociale, relations tuteurs... ;
Facturation et liens fournisseurs ;
Divers travaux de secrétariat de direction (statistiques...) ;
Gestion des dossiers d'inscription et visites de l’établissement, constitution des dossiers d’admission ;
Préparation des réunions, organisation de la gestion documentaire ;
Participation dans l'organisation des moments de vie spécifiques dans l'établissement (fêtes, événements).
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD à temps plein, jusqu'au 28/02/2026, avec possibilité de renouvellement.
Bac +2 souhaité (DUT Assistant de gestion, Comptabilité, …)
Connaisance en comptabilité ou expérience similaire souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Être rigoureux(se) et organisé(e)
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
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