Détails du poste
Vous êtes chargé de diriger une équipe de maintenance dans notre entreprise. Votre rôle consiste à :
1. Mettre en œuvre les travaux de maintenance demandés à votre équipe.
2. Assurer le respect des procédures, consignes et méthodes de travail.
3. Alerter et consulter les fonctions appropriées en cas de difficulté.
Vos responsabilités incluent également :
* Gestion du personnel de votre équipe.
* Coordination et priorisation des travaux confiés à l'équipe.
* Toutefois, il peut prendre toute décision pour réaliser sa fonction, tel que déplacer du personnel, arrêter ou reporter des interventions, etc.
En outre, vous serez responsable de :
* L'ensemble des enregistrements issus de l'équipe (Rapport d'équipes, bons GMAO, ...)
* Assister aux réunions quotidiennes.
* Faire appel à des ressources extérieures lorsque nécessaire (Personnel de jour, Astreinte, Sociétés sous contrat).
Responsabilité et Autorité en Termes d'Hygiène, Santé et Environnement (HSE) :
* Mettre en œuvre la politique Hygiène, Santé et Environnement.
* Apliquer les Systèmes de Management HSE certifiés.
* Mettre à disposition les moyens nécessaires pour éliminer les risques ou les réduire.
* Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements repérés dans l'application des procédures.
* Autorité pour intervenir auprès du personnel intervenant sur le site en cas de situations dangereuses.
Responsabilité et Autorité en Termes de Qualité :
* Mettre en œuvre la politique Qualité.
* Apliquer les Systèmes de Management Qualité certifiés.
Organisation et Interlocuteurs Principaux
* Hiérarchie directe :
Maintenance Team Leader.
* Hiérarchie fonctionnelle :
WSM.
Ce poste est en contact avec tous les niveaux hiérarchiques de production et maintenance.
Pré-requis :
* * Formation continue :
Formation de type ou niveau bac + 2 par alternance dans le domaine de maintenance.
* Expérience professionnelle :
Management d'équipe, 10 années dans le secteur maintenance.
Critères de performance :
Evaluation de sa performance par l'entretien PMP.
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